Paul Spector Organizacional

sexualité en démocratie. L’individu libre et ses espaces identitaires. Paris: PUF, 2005. DE LAURETIS, Teresa. Technologies of Gender, Essays on Theory, Film and Fiction. Bloomington/Indiana: Indiana University Press, 1987. DREYFUS, Hubert & RABINOW, Paul. Michel Foucault: uma trajetória filosófica. Rio de Janeiro: Forense Universitária, 1995. ERIBON, Didier. Michel Foucault e seus contemporâneos. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1996. FOUCAULT, Michel. História da Sexualidade O Uso…

partir de 1815. Esses problemas, particularmente o desenvolvimento do nacionalismo alemão, constituíram um fator na situação; mas igualmente importante foi a consciência — predominante nos espíritos de escritores como Hans Delbrück, Rudolf Kjellén, Paul Rohrbach e Friedrich Naumann — de que a posição da Europa no mundo estava mudando e de que estaria irremediavelmente perdida a menos que se fizesse algo para restaurá-la. Podemos ver essa convicção surgindo e ganhando vitalidade na…

política externa, através de três “modelos conceptuais”, a saber: modelo do actor racional; modelo de processo organizacional e modelo de política burocrática. De acordo com o modelo do actor racional ou tradicional, os Estados são retratados como entidades monolíticas e unificadas, onde os decisores agem de acordo com a lógica da maximização do interesse nacional. No modelo de processo organizacional, a política externa não é entendida como o produto de escolhas deliberadas por um actor…

(mais fatal para os seus subordinados do que para eles mesmos, é evidente) por projetos e campanhas grandiosos que encarnam todo o gigantismo e a crueldade de Fausto, mas sem uma leve amostra da sua habilidade científica e técnica, sem o seu gênio organizacional e sua sensibilidade política para as reais necessidades e desejos do povo. Milhões de pessoas têm sido vitimadas por desastrosas políticas de desenvolvimento, concebidas em compasso megalomaníaco, executadas de maneira primária e…

produzem formas de educação em todas as suas especificidades, constituindo redes de significados amplos e específicos, ao mesmo tempo, organizados pelas dinâmicas sociais. FAZER: Identidade Profissional As qualificações exigidas pelos processos organizacionais atuais, apontam as formações, tendências, competências, habilidades, comportamentos e atitudes necessárias para as diferentes realidades do mundo do trabalho e sobretudo do conhecimento. Aliam-se a estas, as qualidades laborais que…

influência sempre foi positiva e útil, cheia de bondade e generosidade» que freqüentemente iam muito além do comum. Paul Dryman tem sido amigo da família há muitos, muitos anos. Ele foi o melhor amigo de meu finado pai. Depois de seu falecimento» Paul foi uma figura paterna, sempre disposto a ajudar e a conversar comigo sobre qualquer coisa que passasse pela minha cabeça. Obrigado» Paul» pela amizade fiel e dedicada a meu pai e a mim durante tantos anos. Amy Gray gerenciou minha carreira…

testimoniales se puede interrogar el pasado y revisitarlo desde afuera y a la vez desde adentro de la experiencia, porque quienes narran sus vivencias de aquella época son y a la vez no son los mismos. 4. En su texto, La memoria, la historia, el olvido, Paul Ricœur (2004) explicita el nudo fundamental desde el cual elaboró su noción de memoria: la relación aporética entre presencia y ausencia. La memoria es, para Ricœur, la presencia de lo ausente. Sin embargo, el “hacer…

291 15. Wysocki, A. B.; Bryant, R. A.; Akin. In: Bryant, R. A. Acute and chronic wounds. St Louis, Mosby Year Book, 1992. Cap.1, p. 1-30. 16. Cesaretti, I. U. R. Dermatite periestoma: etiologia ao tratamento e assistência de enfermagem. Acta Paul Enf. v. 10, n2, p. 80-87, 1997. 17. Santos, V. L. C. G. Como eu trato as dermatites periestomais. Rev. Esc. Enf USP, v28, n1, p. 67-71, 1994. 18. Hampton, B. G. peristomal and stomal complications. In:Hampton BG. Peristomal and stomal…

de vista do sistema, estruturas e organizações de saúde, com vista à inclusão de populações que integram a sociedade portuguesa e que estão em permanente transformação e mutação ao nível da sua constituição sociodemográfica. Estas estruturas organizacionais necessitam de ser flexíveis, passando a dotar-se de recursos humanos e materiais capazes de trabalhar eficazmente com populações diversas, num universo multicultural e real que constitui o grupo de clientes que têm de acolher. A sociedade é o