Paul Spector Organizacional

tarefas da equipe, planejar o trabalho, passar instruções adequadamente, motivar a equipe de trabalho etc. A motivação da equipe de trabalho relaciona-se diretamente com a liderança. Tendo em vista que a motivação é importante para o desempenho organizacional, a liderança assume um papel vital dentro das organizações modernas. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ADAIR, John. Como tornar-se um líder. São Paulo : Nobel, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2. ed.…

seguidores, consideramos crucial que se atente para o seu comportamento. Como seres comunicantes que somos, não poderíamos deixar de mencionar, na unidade III, o papel da comunicação nas relações dentro das equipes. Você irá diferenciar a comunicação organizacional da comunicação pessoal, entender a importância da intranet e visualizar como se monta um plano de comunicação interna. Na unidade IV, nosso diálogo será sobre as teorias motivacionais. Você será levado a conhecer os diferentes…

no mercado que garantam sua sobrevivência (SIMÃO, 2002; ROLIM, 2001). 11 1.2 - JUSTIFICATIVA O tema dessa dissertação, Orientação para o Mercado e desempenho financeiro, é bastante interessante por avaliar questões práticas do mundo organizacional, não sendo apenas um estudo limitado à teoria. Além do mais, trata-se de um tema atual por presenciarmos certa mudança de cultura das empresas, de um foco interno para o foco na fidelização de consumidores. Também, há as…

capital intelectual, suporte de forma sustentável as adversidades e atinja os objetivos propostos. Atrelado a todo este cenário revelam-se também de forma significativa, o diagnóstico e a proposição de ações que visem contribuir para um ambiente organizacional capaz de estimular o despertar e o desenvolvimento de profissionais que assegurem o crescimento sustentável. “A capacidade de inventar novos setores e reinventar os antigos é um pré-requisito para chegar primeiro ao futuro e uma…

desenvolvimento é influenciado por variáveis organizacionais, tais como práticas de gestão de recursos humanos. Todavia, a influência de factores disposicionais tem sido negligenciada neste domínio. Igualmente, a maior parte dos estudos tem abordado a percepção das obrigações organizacionais e da sua quebra, em detrimento das obrigações individuais. Este estudo tem por objectivo central contribuir para um melhor conhecimento dos determinantes inidviduais e organizacionais do contrato…

Pesquisa de campo 54 12.1 Missão 54 12.2 Visão 55 12.3 Valores 55 12.4 Histórico da empresa 55 12.5 Conceitos de clima organizacional 56 12.5.1 Importância do clima organizacional 57 12.5.2 Fatores influenciados do clima organizacional 59 13. Metodologia 60 13.1 Questionário 61 13.2 Pesquisa de clima 62 13.2.1 Pesquisa da empresa 62…

significativo número de pessoas, que concordam ser necessário agir para a alterar” – Rubington e Weinberg • conjunto das acções que indivíduos ou grupos levam a cabo ao prosseguirem reivindicações relativamente a determinadas condições putativas. – Spector e Kituse Para que um Problema Social seja considerado Problema Sociológico, tem de possuir as condições de: • regularidade • Uniformidade • Impessoalidade • Repetição Positivismo Vs Relativismo Sociologia Positivista -…

E RETENÇÃO DE CLIENTES 52 11.11 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR 54 11.11.1 INFLUÊNCIA NA COMPRA 55 11.11.2 PRINCIPAIS INFLUÊNCIAS 56 11.12 MATRIZ DE COMPETITIVIDADE 57 11.12.1 MODELO DAS CINCO FORCAS DE PORTER 59 11.13 MATRIZ BCG 60 12 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 62 12.1 GERÊNCIA 65 12.1.1 O PAPEL DO GERENTE 66 12.2 TRABALHO EM EQUIPE 67 12.3 COMUNICAÇÃO 68 14.4.1 COMUNICAÇÃO USADA NA HE YOUKOSO 77 12.4 MOTIVAÇÃO 78 12.5 TEORIA MOTIVACIONAL DE MASLOW 79 13 ECONOMIA 81 14 ESTATISTICA 82 15…

sociopsicológicos próximos das pessoas inseridas na situação de desemprego ou subemprego, mas as grandes mudanças que marcaram a sociedade norte-americana no segundo pós-Guerra (Myrdal, 1963). A análise mostrava que as mudanças tecnológicas e organizacionais tornavam dispensáveis boa parte daqueles que não tinham capacitação profissional para enfrentar as inovações que as empresas passaram a exigir dos trabalhadores. As interpretações presentes na obra de Gunnar Myrdal, The…

professor Edson Luiz Riccio, meu orientador, que sempre me apoiou e dedicou horas para me orientar com todo o seu conhecimento e paciência. Aprendi muitas coisas que levo por toda a minha carreira profissional. Também gostaria de agradecer ao professor Paul Stephaneck do Instituto de Psicologia, que me ajudou muito com seus conhecimentos de psicometria. Gostaria também de agradecer aos professores Nelson Carvalho e Lindolfo Galvão de Albuquerque pelas valiosas contribuições dados…