Passo 3 Paulo E Iran

Indústria de Bebidas Pira, os filhos Paulo e Iran decidiram contratar os serviços da P&B Consultoria para traçar um perfil de ambos os filhos e assim fazer uma melhor escolha para assumir o cargo de diretor geral da industria. Será realizado então o perfil de cada um dos filhos, indicar o sucessor da indústria e redirecionar o filho que não fora eleito para suceder Dr. João para assumir algum outro cargo. Passo 1 Tabela de Competências…

implementadas para as mudanças na estrutura gerencial, a fim de mantê-la como referência de qualidade no mercado de bebidas alcoólicas. . PASSO 01: Para darmos início a avaliação, elaboramos uma tabela onde identificamos as Deficiências das Competências e Habilidades dos filhos do Doutor João. Veja a seguir: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR PAULO IRAN Agente de Mudança X X Ambição Positiva X Ampliar Conhecimento X Aplicar o Conhecimento X Aprender a aprender X X…

Anhanguera - UNIDERP, para obtenção de nota do 3°bimestre, nas disciplinas de Economia e Teoria da Administração. Orientador: Márcio Olegário da Silva PORTO SEGURO-BA 2014 SUMÁRIO 01-Introdução...02 02-Desenvolvimento...................................................................................................03 2.1 Passo 1 ................................................................................................................03 2.2 Passo 2…

bebida no mercado publico municipal de São Paulo, em 1965 o jovem Joao estava casado e com dois filhos, quando adquiriu um pequeno alambique para produção de cachaça e conhaque. Seus sonhos e ambições foi a base de sua iniciativa e seu desempenho como empreendedor sendo assim fundador da empresa Industria Pira de Bebidas. E após ano de trabalho a qual se dedicou uma vida, com carisma e uma historia repleta de superações, teve ajuda de seus filhos (Paulo e Iran) que conduzido por…

sucesso no ramo de bebidas alcóolicas e passa por uma crise de gestão para escolher entre os dois filhos do Dr. João, Paulo e Iran para a sucessão de seu cargo. Até então, os filhos desempenham funções gerencias em todas as áreas da empresa mas com as novas mudanças terão que se adaptar aos novos cargos. PASSO 1 : PERFIL DOS SUCESSORES Perfil de competências e habilidades de Paulo - Iran Assumir Responsabilidades X X Autocontrole Emocional X -- Senso Critico X X…

familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro da empresa, é um senhor carismático, com uma história de vida repleta de superações. Chegou em São Paulo, vindo do Nordeste em 1956, ainda adolescente, com 14 anos, para trabalhar como vendedor de fumo e bebida, no Mercado Público Municipal de São Paulo. Em 1965, o jovem João estava casado e com dois filhos,…

LTDA Administração DESAFIO PROFISSIONAL Catalão 2014 Passo 1 Competências e habilidades Paulo Iran Transmitir conhecimento - xVisão global e sistêmica xxLiderança xxComunicação x- Motivação - xJulgar os fatos xxDefinir prioridades - - Foco e resultados - x( x ) Competência e habilidade identificadas ( - ) Deficiência de competência e habilidade Paulo, visão global e sistêmica, liderança, comunicação e julgar os fatos. Iran, transmitir conhecimento, visão global e…

........................4 Passo 1.....................................................................................................5 1.2 Análises das Competências e Habilidade do Gestor Passo 2.....................................................................................................6 2.1 Analise da Tabela................................................................................7 Passo 3............................

DESAFIO PROFISSIONAL A INDUSTIA DE BEBIDAS BIRA PASSO 1 Competências e habilidades do gestor Paulo Iran Vontade de ampliar o conhecimento _ _ Transmitir e compartilhar conhecimento x x Aplicar o conhecimento x _ Liderança _ _ Comunicação x x Motivação x _ Avaliar a situação _ _ Obter dados e informações x x Criticar e julgar fatos _ _ Definir prioridades x x Atitude empreendedora _ _ Foco x x Buscar resultados x _ Assumir riscos x _ Autorrealização x x Legenda: (x) competência e…

GESTORES IGUATEMI-MS OUTUBRO 2014 Passo 5 Passo 2 Competencias e habilidades do gestor Paulo Iran Ampliar conhecimento X X Paulo e iran possui alta capacidade para ampliar o conhecimento Transmitir conhecimento X - O iran está mais focado em aprender do que transmitir seus conhecimentos Definir prioridades X - O paulo tem mais competência para auxiliar os funcionários Obter dados e informaçoes X X Paulo e Iran procura se manter atualizados…