Organizações Mecanicista E Flexiveis

produção; Amitai Etzione definiu a tipologia das Organizações formais e informais - Organizações formais (burocracia) esta ligada à rede formal (normas e regras) que não podem faltar dentro de uma organização; - organizações informais - embora tivesse uma ausência de regras ou uma pequena quantidade de regras tinha um aspecto positivo que era o relacionamento com a s pessoas; - Na visão de Amitai existiam esses dois tipos de organizações e não deveriam ser nem extremamente…

comparativo entre a evolução histórica da administração de recursos humanos e a evolução da administralção de recursos humanos no Brasil. Ano/decada Mundo Brasil 1890> Implantação do primeiro departamento de Administração Pessoal <1930> Pensamento mecanicista, gestão paternalista, Psicologia Organizacional Surgimento do Trabalhismo, Criação do Ministerio do Trabalho <1940–1950> Intervenção do estado nas relações trabalhistas, Fortalecimento dos Sindicatos, Politicas de…

ATIVIDADE FORMATIVA I – RESPOSTAS 1ª Questão - Partindo do conceito de Organizações, explique por que as organizações precisam ser constantemente reorganizadas. R= As organizações como entidades socialmente construídas e dirigidas por metas precisam ser constantemente organizadas e reorganizadas para poderem sobreviver e ser bem-sucedidas. 2ª Questão - Caracterize o que significa uma estrutura de base mecanicista e uma estrutura de base orgânica. Finalize fazendo uma reflexão…

em Cena: As Organizações Vistas Como Organismo. In:______. Imagens da Organização. 2ª.ed. São Paulo: Atlas, 1998. cap., 2 p. 111-125. RESENHA DESCRITIVA DO TEXTO Por Adriana Cunha Este texto tem como objetivo resenhar o capítulo “As Organizações Vistas Como Organismo” do livro Imagens da Organização de Greth Morgan (1998). O qual aborda sobre como funciona as organizações vistas como organismos, Que utiliza se de preocupações biológicas para explicar o novo modo de ver as…

Classificação das Organizações Cury (2003) classifica as Organizações segundo três critérios: Flexibilidade, Complexidade e Evolução Histórica. A Organização pode ser definida segundo sua capacidade de ser mais ou menos flexível. Organizações menos flexíveis tendem ao estilo de organização burocrática Organizações mais flexíveis tendem ao estilo de organização adhocrática Os conceitos de Burocracia e Adhocracia foram desenvolvidos respectivamente por Max Weber e Alvin Toffler.…

Capítulo 2 Organizações mecanicistas x organizações flexíveis : existiria um meio termo ?......... .....26 Referências Bibliográficas .................................................................................. 29 Fundamentos da Administração e Ênfase nas tarefas 1-Introdução O mundo atual é uma sociedade composta de organizações. Todas as atividades estão voltadas para produção de bens ou para a prestação de serviços. A vida das pessoas depende das…

ORIGEM A Teoria da Contingencia surgiu a partir de pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresa. Elas eram feitas de maneira isolada e mais visavam confirmar se as organizações eficazes seguiam os Princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho, amplitude de controle, hierarquia de autoridade, entre outros. Podemos afirmar que as pesquisas foram contingentes, pois procuravam compreender e…

destacando o homem como organizacional. Será visto também um pouco da teoria neoclássica que entre todas à mais flexível. Ela conseguiu unir uma parte de várias teorias formando uma quase perfeita. Mostra a teoria contingencial discute a influência dos resultados dos estudos desenvolvidos sobre o comportamento do ambiente externo em relação à estrutura e tecnologia. E a teoria mecanicista que lida com a parte burocrática, detalhando os processos com mais detalhes. Toda pesquisa do…

Administração, especialmente Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. 1.3- Fazer uma leitura crítica do artigo indicado a seguir: CAETANO, Jéssica L. N. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Disponível em: . Acesso em: 14 maio 2013. A História da Administração A administração inicia seu conceito a partir dos princípios organizar e delinear perspectivas futuras, através…

DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Este trabalho tem o objetivo de relatar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. Para a execução do mesmo utilizaram-se consultas em sites da Internet tendo como resultado que a ao longo da história a arte de administrar tem vivenciado uma grande revolução com modelos de gestão mais flexíveis humanizados e democráticos. NOME: Taise Monteiro …