Trabalhos e pesquisas
Etapas 1 e 2
“Estar decidido , acima de qualquer coisa, é o segredo do êxito.”
FORD , henry
Sumário
Capítulo 1
Fundamentos da Administração e Ênfase nas tarefas .............................................. . 1
Teoria Clássica da Administração ..................................................................... . 5
Teoria da Burocracia .......................................................................................... . 8
Teoria Comportamental .............................................................................. ...... 16
Teoria das Relações Humanas .......................................................................... 19
Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) .................................................. 22
Teoria Estruturalista ....................................................................................... 23
Capítulo 2
Organizações mecanicistas x organizações flexíveis : existiria um meio termo ?......... .....26
Referências Bibliográficas .................................................................................. 29
Fundamentos da Administração e Ênfase nas tarefas
1-Introdução
O mundo atual é uma sociedade composta de organizações. Todas as atividades estão voltadas para produção de bens ou para a prestação de serviços. A vida das pessoas depende das organizações, assim como essas dependem do trabalho desempenhado por esse componente humano.
Existem organizações lucrativas, tais como empresas, que em sua constituição abrangem bens corpóreos e incorpóreos com núcleo de produção destinado a circulação de bens e serviços. E existem organizações não lucrativas (igreja, serviços públicos etc.), que ambas ao atingirem certo porte precisam ser administradas e essa competência requer pessoas em diversos níveis hierárquicos.
Em cada nível da administração, as situações são muito diversificadas e cada organização tem seus objetivos, seu