Organizações Formais Sociologia

COMPORTAMENTAL A abordagem comportamental tem sua concepção inicial com os trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin ainda em sua fase impulsionadora da teoria das relações humanas e complementados posteriormente com os estudos sobre sociologia funcional de grupo elaborado por George Homans. Somados a estes estudos, a abordagem comportamental se complementa inicialmente com o trabalho de Herbert Simon sobre comportamento administrativo. Todos estes fatores e…

administração da sociedade, a doutrina da igreja assume uma posição a favor da justiça social com o Rerum de Novsram do Papa leão XIII e os humanistas da escola clássica tinham preocupação com as condições de trabalho das pessoas e o ambiente dentro das organizações que por isso manifestaram esses conceitos em suas obras. Com tudo, o ser humano ganhava destaque na administração, mas para os pioneiros do enfoque técnico a preocupação ainda era com a eficiência já que não se importavam com…

Na Estrutura Teoria Clássica (1916) Teoria Neoclássica (1954) Organização formal.Princípios gerais da Administração. Funções do administrador. Teoria da Burocracia (1909) Organização formal burocrática. Racionalidade organizacional. Teoria Estruturalista (1947) Múltipla abordagem: Organização formal e informal. Análise intra e interorganizacional. Nas Pessoas Teoria das Relações Humanas (1932) Organização informal. Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. …

*Razões do surgimento das Teorias da Administração Em razão dos inúmeros problemas enfrentados pelas organizações(empresas) no inicio do século XX, tais como baixos rendimentos, insatisfação da classe operária, desperdícios e perdas de recursos, fazia-se necessário medidas que pudesse mudar o panorama empresarial da época, afim de que as mesmas passassem a melhorar o nível de produtividade e com maior eficiência. Foi nesse período que se destacaram dois engenheiros que se completavam

das Teorias Clássica e de RH). "O reaparecimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu criador. De acordo com esta linha teórica, um homem poderia ser pago para agir e para se comportar de uma maneira preestabelecida, que deveria ser detalhada e minuciosamente explicada, não permitindo, em hipótese alguma, que suas emoções interferissem em seu desempenho. A proposta organizacional da Sociologia da Burocracia sugeriu a adoção de elementos…

comportamento dessas pessoas influenciara no desempenho da organização. Existem temas básicos de estudo comportamentais como, as características que diferenciam as pessoas das outras e o comportamento coletivo das pessoas em grupos dentro das organizações e sociedade. O movimento pelo bem-estar dos trabalhadores: O movimento se deu durante a revolução industrial. As condições de trabalho eram tão difíceis que algumas pessoas e instituições se mobilizaram em busca de melhorias. Nessa…

A Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações Em 1950, após a segunda guerra mundial surgiu e se popularizou a teoria geral dos sistemas, por trabalhos de Ludwig Von Bertalanffy. Joan Woodward e Lawrence e Lorsch, tinha pressuposto de q a organização é um sistema aberto que deve se adaptar ao seu meio ambiente. Percebeu-se após a segunda guerra que todo o sistema global era composto por partes diferentes, mas interdependentes. Tomando…

técnico ou enfoque comportamental é essencial para o desempenho das organizações, pois não depende da eficiência dos sistemas técnicos. Sendo assim o sistema social ele tem mais eficiência do que o sistema técnico. O moderno enfoque comportamental dois temas fundamentais de estudo: 1 – As características que diferencia as pessoas umas das outras 2 – O comportamento coletivo das pessoas; como integrantes de grupos, de organizações e sociedade; A história do enfoque comportamental…

Milton Brasil Palma Júnior – Turma 2C – 2º Semestre Sociologia Jurídica e Judiciária Dissertação Sobre Tema Prof.Rembrandt Inicialmente iremos tratar da distinção que envolve a relação entres a Sociologia Jurídica ou Sociologia do Direito. Existem duas correntes contrárias quanto à definição do termo Sociologia do direito como seguem: 1.Sociologia do Direito: concepção positivista da sociologia, dizem que a sociologia é algo externo ao Direito, não poderia…

revelam pontos de vistas extremistas e incompletos sobre a organização. Tornou-se necessário uma organização racional, capaz de organizar todos os processos e pessoas envolvidas. Era necessário não somente nas fábricas ou empresas, mas em todas as organizações humanas. O crescente tamanho e a complexibilidade das empresas começou a exigir modelos organizacionais bem definidos. A partir da descoberta de Weber, um homem pode ser pago para agir e se comportar de maneira…