Eficiência energética

ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA – EST PROGRAMA DE APOIO À INICIAÇÃO CIENTÍFICA - PAIC Bolsista: ARIEL AUGUSTO ROCHA Orientador: TIRSO LORENZO REYES CARVAJAL EFICIÊNCIA ENERGÉTICA NO SETOR EMPRESARIAL Manaus 2013 RESUMO O presente trabalho permite criar um “guia” básico e conciso que pode ser aplicado a todos os tipos de organizações para o estabelecimento de sistemas e processos que causem melhorias contínuas no desempenho energético nas indústrias, levando em conta as questões ambientais e econômicas. Além disso, faz parte do objetivo do trabalho estimular as organizações a encontrar novos e melhores meios de aumentar resultados causados pelo investimento em energias através de pesquisas e desenvolvimentos. Palavras-chave: Gestão, energia, consumo. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O fenômeno da energia sempre foi para a humanidade objeto de curiosidade e interesse; partindo da criação do universo e chegando aos dias de hoje, representa praticamente a sobrevivência da civilização moderna. Não se pode imaginar uma sociedade desenvolvida que não possua recursos energéticos suficientes para suprir as necessidades básicas coletivas de uma nação. Devido à sua importância para a sociedade, o tema energia tem sido objeto

Universidade Paulista Diogo dos Santos – B436425 Fabiana de Jesus Batista – B4362B0 Gabriela de Oliveira – B33JFF0 PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar: Descrição e Análise Práticas de Gestão Organizacional. Buffet Jardim dos Sonhos São Paulo 2012 Diogo dos Santos – B436425 Fabiana de Jesus Batista – B4362B0 Gabriela de Oliveira – B33JFF0 PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar: Descrição e Análise Práticas de Gestão Organizacional. Buffet Jardim dos Sonhos …

Maringá/PR n Tel. (44) 263-5476 d e-mail: hilkavier@yahoo.com ê n Artigo recebido em: 02/03/03 c Aprovado em: 16/04/03 i a A ABORDAGEM ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES LA PERSPECTIVA DE LAS EMOCIONES EN EL ÁMBITO DE LAS ORGANIZACIONES ADDRESSING EMOTIONS WITHIN ORGANIZATIONS Hilka Vier Machado Professora do Mestrado em Administração UEM/UEL Palavras-chave: emoções, comportamento organizacional, identidade social. RESUMO: Apesar da racionalidade que predomina nas organizações,…

processos. Os recursos humanos nas organizações têm função primordial dentro da sua estrutura. É perceptível que o capital humano das organizações é o setor mais importante e, a partir disto, percebe-se como os administradores devem focar suas atenções a este segmento interno da organização. Para atuar no setor de recursos humanos, o profissional precisa ser dinâmico, versátil e que tenha conhecimento sobre gestão e política de processos. Nesse contexto se insere a Secretária Executiva…

Modelagem e Implantação de um Processo de Solicitação de Prêmio Assiduidade Utilizando uma Ferramenta BPMS. Isabel Cristina Grissutti dos Reis – reis@yahoo.com.br Professora Orientadora Simone Pradella Universidade Santa Cruz – UNISC – Curso de Pós Graduação em Processos de Negócios RESUMO Este Artigo apresenta a implantação da gestão de processos dentro das organizações, descrevendo o processo operacional de solicitação do prêmio assiduidade da Instituição, realizada pela…

de Zamora (Argentina). Doutor em Direito (UGF). Pós-doutor em História das Ideias e Cultura Jurídicas pela Universidade de Coimbra. Investigador do Instituto de Direito Penal e Ciências Criminais da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Desembargador aposentado do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro. Consultor Jurídico e Parecerista. 1 1 contrasta com a ausência de acordo acerca dos elementos que caracterizam o citado paradigma. A disputa de sentidos operada na…

Engenharia de Produção - UFSC e-mail:manoel@eps.ufsc.br Pedro Felipe de Abreu, Ph.D. Consultor e Professor Artfactu Tecnologias e-mail: aabreu@floripa.com.br Mauro Pacheco Ferreira, M.Sc. Professor da Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL Revista e-mail: mauro@floripa.com.br Vinícius M. Kern, Dr. Professor da Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI e-mail: kern@eps.ufsc.br Palavras-chave: banco de dados, modelagem de dados, sistemas de recuperação da informação -…

1 O PROCESSO DECISORIO NAS ORGANIZAÇÕES Bieger, Marlene, autora/IF- Panambi-RS Zan, Fátima Regina, coautora/IF Santo Ângelo-RS RESUMO O artigo objetiva evidenciar a importância do processo decisório nas organizações. O estudo segue a tipologia de Vergara (2009), que classifica a pesquisa em bibliográfica e descritiva, a qual buscou informações em material impresso e eletrônico acessível ao público em geral. O processo decisório é de suma importância para os negócios das…

subjetividade no processo de trabalho da enfermagem The dimension of subjectivity in the work process of nursing La dimensión de subjetividad en el proceso de trabajo de enfermería Maira Buss THOFEHRN1, Simone Coelho AMESTOY2, Adrize Rutz PORTO3, Isabel Cristina de Oliveira ARRIEIRA4, Daiane DAL PAI5. RESUMO O presente estudo reflexivo objeta propor um repensar acerca do processo de trabalho da enfermagem a partir das questões que perpassam a dimensão da subjetividade. Aborda-se a…

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM NOS PROGRAMAS DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Liliane Bauer Feldman1 Isabel Cristina Kowal Olm Cunha2 Feldman LB, Cunha ICKO. Identificação dos critérios de avaliação de resultados do serviço de enfermagem nos programas de acreditação hospitalar. Rev Latino-am Enfermagem 2006 julho-agosto; 14(4):540-5. A qualidade já faz parte do cotidiano das organizações hospitalares. Para avaliação da assistência se verificam as estruturas…