Organizações Como Fluxo E Transformação

Geral da Administração Áreas funcionais da Administração Marketing Operações Finanças Pesquisa e Desenvolvimento Recursos Humanos Operações / Produção É a área responsável pelo planejamento, operação e controle do processo de transformação de insumos e recursos (mão-de obra, capital, matéria-prima, energia, equipamentos, informação, ...) em produtos (bens e/ou serviços). É a atividade fim da empresa, tem papel estratégico no desempenho e na competitividade da…

Recursos transformados: Instalações Pessoal PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO OUTPUT E SERVIÇOS Recursos PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO transformados: Processamento de materiais: As operações que Materiais processam materiaisAMBIENTE podem também transformar suas Informações propriedades físicas, INTERNO como forma composição ou consumidores características. BENS PROCESSO DE Mudança de localização. INPUT OUTPUT E TRANSFORMAÇÃO SERVIÇOS Mudam a posse Recursos…

Administração São Paulo 2014 Como ambientes em transformação afetam as organizações. Até meados dos anos 50 a teoria administrativa clássica pouco considerava o ambiente externo das organizações. Não eram consideradas tanto questões de flexibilidade das organizações quanto as mudanças do ambiente extra-empresa. As organizações eram definidas com sistemas bastante fechados, sendo que a eficiência operacional era tida como…

Abordagem Sistêmica. Objetivo especifico Realizar uma pesquisa contendo conceito sobre processo, abordagem de processo, abordagem sistêmica de processo e suas utilizações nas empresa. Segundo Gonçalves (2000), as organizações são coleções de processos de diferentes tipos. Cada processo por sua vez pode desempenhar funções especificas. Portanto para entender melhor é necessário conhecer o que é processo. Segundo Gonçalves (2000) todo trabalho…

Introdução O presente trabalho propõe-se a abordar as organizações vistas como culturas e as organizações vistas como fluxo e transformação, ou seja, pretende enfocar as relações entre cultura e mudança organizacional. Para tanto, apresentaremos o texto "Antiga Lenda Egípcia do Peixinho Vermelho", de autoria anônima. Por meio deste conto abordaremos o conceito de cultura e as formas culturais existentes nas organizações. Através da lenda enfatizaremos também o papel do agente de…

questionamentos iremos verificar como as organizações estão se comportando neste mundo globalizado. As empresas costumam realizar investimentos em sistemas de informações gerencias, pois estes auxiliam as organizações em todos os aspectos isso é fato comprovado. Então como já sabemos estessistemas geralmente são utilizados por empresas com maior nível de maturidade, algumas instituições não dão a atenção necessária para o uso destas ferramentas, já outras organizações com um maior nível…

Os desafios atuais da moderna Gestão de Pessoas Idalberto Chiavenato As transformações que estão ocorrendo nas organizações e na própria sociedade estão exigindo uma nova formatação e um novo papel para o RH. A sigla – RH – ou Recursos Humanos ganhou enorme força no decorrer da Era Industrial. Naquela ocasião, as empresas eram conceituadas como um conjunto de recursos articulados e integrados no sentido de alcançar objetivos organizacionais. Afinal, foi a era dos recursos –…

Pofessor LUCAS, da disciplina de Modelo de Gestão no Curso Técnico em Gestão Empresarial, para a obtenção de nota bimestral. Guarapari – E.S Maio de 2007 MODELO DE GESTÃO C0M ÊNFASE EM PROCESSOS Introdução Os conceitos de gestão das organizações modernas vêm passando por profundas revisões impulsionadas pelas mudanças dos ambientes interno e externo. Dentre estas mudanças, destaca-se o fenômeno da globalização, que vem imprimindo novas relações de trabalho e de poder e…

IV CAPÍTULO I As organizações da área da saúde vêm passando por grandes transformações, decorrentes tanto do progresso tecnológico quanto da competitividade que caracteriza este ambiente de negócios. A excelência na qualidade do atendimento, a eliminação do desperdício dos recursos e a redução dos custos nos serviços prestados têm sido uma busca constante pelos atuais administradores destas organizações. A conseqüente elevação nos gastos com a saúde…

sociedade em ritmos acelerados e que exige constantemente novas aprendizagens, bem como a revitalização dos conhecimentos, o que vai além dos simples processos de reprodução. A demanda de uma aprendizagem constante e diversa é conseqüência do crescente fluxo de informações com iguais características. Esta demanda alcança todos os âmbitos da vida humana inclusive o ambiente organizacional. AS TEORIAS DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A organização também necessita manter-se viva nesse…