Organizações Adaptaveis

RELAÇÕES PÚBLICAS DISCIPLINA: Sociologia das Organizações PROFESSOR: Patrícia Morais ALUNO: Thailan Araújo de Moura Matrícula: 011227283 FICHAMENTO Organização e sociedade João Pessoa - 2013 REFERÊNCIA Lopes, Sérgio. Organização e Sociedade. Organizações e Sociedade O termo organizações é de utilização corrente. Dir-se--ia que toda a gente sabe o que são organizações. Numa primeira abordagem,…

Algumas organizações acreditam que uma cadeia de suprimentos eficiente é determinada apenas pela velocidade e redução dos custos. Contudo, a gestão da cadeia de suprimento baseada nesses aspectos acaba se deteriorando com o tempo, e algumas empresas perdem também a sua vantagem competitiva. Esta gestão realmente estratégica e competitiva precisa além da rapidez e da redução de custos, estar alinhado com as mudanças de mercado, ou seja, uma cadeia de suprimentos ágil adaptável…

Fortium Curso de Sistemas de Informação Classificação dos Sistemas •Dinâmico: Sofre mudanças rápidas e constantes •Adaptável: Responde a um ambiente mutável •Não-Adaptável: Não pode ser mudado •Permanente: existe ou existirá por um longo período de tempo •Temporário: existem por um período curto •Concreto : Existem na realidade física de espaço e tempo •Conceituais: Organizações de idéias expressas de forma simbólicas Teoria Geral de Sistemas - TGS Prof. Rodrigo Felisdório, PMP, RUP…

continuada; Inteligência Emocional x Inteligência Artificial: resiliência. 3) Quais seriam as 5 competências essenciais que garantiriam o acesso das pessoas nesse futuro incerto? Auto desenvolvimento vitalício (empregabilidade vitalícia), resiliência (adaptável, flexível, abertura a mudança, bom-humor,...), liderança, criatividade e inovação, ética. Com que tipo de ética essa máquina seguirá? 1) Resuma a palestra do Dr. Hendy McCafee em 6 pontos. Empregabilidade afetada pelo…

bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizações. 3. Influência da Organização Militar Esta influenciou o aparecimento das Teorias da Administração. Resultam da organização militar daquela época: a organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica. Decorrente destes princípios surgem ainda a centralização do comando e a descentralização da execução, o que forma um modelo bastante utilizado em outras organizações. Outra grande contribuição foi o…

Regimento Interno Diferentemente da Estrutura Básica, que organizam as relações fundamentais dos órgãos e possuem um certo grau de estabilidade, a estrutura regimental fornece o detalhamento dessas relações, mostrando-se mais adaptável à dinâmica organizacional. As organizações são permeáveis às influências do ambiente externo, tendo de adaptar-se a ele através de mudanças constantes. Assim, é inevitável que o Regimento Interno, acompanhando a reestruturação de setores, sofra…

onde vive. 4) O que tem feito o conhecimento da história? (p. 9) R. Faz diferenças, mudando pensamentos, salvando carreiras, relacionamentos e vidas. 5) Qual a condição indispensável para a sobrevivência de pessoas e organizações na economia global de hoje? (p. 10) R. Ser adaptável a mudança, pois com ela terá recompensas. 6) O que fazem os gerentes bem sucedidos? (p.10) R. dependendo de seus valores e pontos de vista, tentam mostrar ou ajudar as pessoas a se adaptarem o quanto mais…

trouxe mudanças também para as organizações, aumentando a concorrência e a interdependência entre os países, vivendo a era do conhecimento e da tecnologia, em que a mudança passou a ser a única certeza e afirmação necessária para a sobrevivência das organizações. Desenvolvimento Com a globalização o mundo dos negócios passou por muitas transformações e com isso a sociedade também mudou seu comportamento. As organizações tiveram que se…

estratégia torna-se um processo de saltar de um estado para outro. Em outras palavras, a transformação é uma consequência inevitável da configuração, ou seja, existe um tempo para coerência e um tempo para mudar. * Dois Aspectos Principais 1º - As organizações recém formadas especialmente em setores emergentes, tendem a depender de líderes empreendedores e estratégias visionárias, isso demonstra como as diferentes dimensões de uma organização se agrupam sob determinadas condições…

determinados tipos de indústria. Os resultados surpreenderam, pois indicava que não havia uma forma melhor ou única, e sim que tanto a estrutura quanto o funcionamento das organizações dependiam da relação com o ambiente externo. Na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcance eficaz dos…