Quem mexeu no meu queijo Roteiro p atividiades

c) Como ter sucesso em tempos de mudanças e o que isto está relacionado com criatividade?
Criatividade e mudança são os elementos básicos de uma cultura organizacional, ou até mesmo das pessoas em contexto geral, com esses elementos podemos ter novas ideias, atitudes, forma de pensar, e mudar o habito ou rotina, sairmos da zona de segurança tornando mais forte para o diferente, criando novas oportunidades e conceitos.

Cap. 1 – A História por Trás da História:

1) O que acontecem com os “Melhores planos de ratos de homens? (p.8)
R. Costumam dar errados.

2) O que representa o “Queijo” na vida real? (p. 9)
R. Um emprego, um relacionamento, dinheiro, uma casa grande, liberdade, saúde, reconhecimento, paz
Espiritual ou até mesmo uma atividade como corrida ou golfe.

3) O que representa o “Labirinto” da história na vida real? (p. 9)
R. Onde você gasta tempo procurando o que quer. Pode ser um relacionamento, onde trabalha ou meio social onde vive.

4) O que tem feito o conhecimento da história? (p. 9)
R. Faz diferenças, mudando pensamentos, salvando carreiras, relacionamentos e vidas.

5) Qual a condição indispensável para a sobrevivência de pessoas e organizações na economia global de hoje? (p. 10)
R. Ser adaptável a mudança, pois com ela terá recompensas.

6) O que fazem os gerentes bem sucedidos? (p.10)
R. dependendo de seus valores e pontos de vista, tentam mostrar ou ajudar as pessoas a se adaptarem o quanto mais rápido as mudanças.

7) Quais são as 3 partes do livro? (p. 10)
R. 1) Uma reunião de antigos colegas de turma que falam sobre a tentativa de lidar com as mudanças que estão ocorrendo em suas vidas.
2) A história de quem mexeu no meu queijo.
3) Um debate em que várias pessoas discutem o que tiraram da história e como planejam usá-lo em suas vidas.

8) O que acontece em geral com as pessoas nas mudanças? (p. 12)
R. Se sentem intimidadas e com medo das mudanças, e além de perderem negócios por não fazer as coisas diferentes.

9) O que aconteceu na empresa