Organização Mecanicista X Organização Flexiveis

serviços. Philip Selznick (1972) apud Cury (2011) descreve que somente a criação da estrutura formal da organização não é suficiente para sua sobrevivência, incluem-se também as necessidades coletivas das pessoas. Cada organização tem um caráter próprio que a distingue das outras e que evolui com o caráter das pessoas. Quanto maior a interação entre pessoas, mais acentuado o caráter da organização. As organizações se desenvolvem em virtude de mudanças tecnológicas, leis econômicas e…

ARTIGO SOBRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO São Paulo, 08 de Outubro de 2013. INTRODUÇÃO Toda organização necessita de processos administrativos que a oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história surge uma ciência que visa o auxílio no processo para busca de objetivos estabelecidos dentro das empresas. Esta ciência é a Administração, que foi se desenvolvendo lentamente com o tempo, e foi intensificada após a Revolução Industrial, principalmente no século XX, com…

Organização, Sistemas e Métodos Professor Renato Mendes Curto Junior PARANÁ Curitiba-PR 2011 Sumário Aula 1 – A história da administração 233 1.1 História da Administração 233 Aula 2 – Introdução à administração científica 237 2.1 A administração científica e suas origens 237 Aula 3 – A origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história 241 241 241 Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade 245 245 Aula 5 – Administração científica…

Organização, Sistemas e Métodos Professor Renato Mendes Curto Junior PARANÁ Curitiba-PR 2011 Sumário Aula 1 – A história da administração 1.1 História da Administração Aula 2 – Introdução à administração científica 2.1 A administração científica e suas origens Aula 3 – A origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade Aula 5 – Administração científica Aula 6 – As habilidades do analista de OSM Aula 7 – O profissional de OSM 7.1 As

planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Partindo destes 5 elementos, o processo administrativo na Teoria Neoclássica aborda 4 funções:  planejamento, organização, direção e controle. O foco principal passa a ser o alcance dos objetivos da organização ! Como? Através da ferramenta Administração Por Objetivos (APO). Modelo de Homem: “o administrador prático”- coord grupos/ indivíduos Organização da empresa: coordenar atividades operacionais (Escola…

Fundamentos do planejamento .................................... 19 6. Formulação de objetivos ............................................... 27 Temas 7. Administração estratégica ............................................ 34 8. Fundamentos da organização ....................................... 41 9. Desenho departamental ................................................ 47 10.Fundamentos da direção .............................................. 51 11.Fundamentos do controle…

presença de que dois fatores distintos devem ser considerados na satisfação do cargo; são eles: os Fatores Higiênicos e os Motivacionais. Fatores higiênicos estão relacionados com o meio que o funcionário atua, são fatores determinados pela organização, e que fazem parte da cultura da empresa, ou seja, fora do controle dos funcionários, de responsabilidade apenas da empresa e de seus respectivos administradores. Esses fatores são necessários para ajustar os colaboradores a seu…

2 Administração científica e Teoria Clássica Início com Taylor – estudos de tempos e movimentos - Suméria (5000aC) – sacerdotes – organização - Egito (2550aC) – planejamento, organização, direção, controle (pirâmides) - Babilônia (2000 a 1700aC) – código de Hamurabi – desejo de implantar funções administrativas - China (1100aC) – organização e controle (Imperadores) - China (500aC) – A Arte da Guerra – mais antigo tratado militar - Grécia (400aC) – governo…

UNIDADE 2 Administração científica e Teoria Clássica Início com Taylor – estudos de tempos e movimentos - Suméria (5000aC) – sacerdotes – organização - Egito (2550aC) – planejamento, organização, direção, controle (pirâmides) - Babilônia (2000 a 1700aC) – código de Hamurabi – desejo de implantar funções administrativas - China (1100aC) – organização e controle (Imperadores) - China (500aC) – A Arte da Guerra – mais antigo tratado militar - Grécia (400aC) – governo democrático -…

...........................................................5 2. Teorias da Administração........................................................................................................6 3. Analise critica de Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis................................8 4. Teoria Geral de Sistemas........................................................................................................9 5. Teoria da Matemática........................................