teoria da administração

ARTIGO SOBRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

São Paulo, 08 de Outubro de 2013. INTRODUÇÃO Toda organização necessita de processos administrativos que a oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história surge uma ciência que visa o auxílio no processo para busca de objetivos estabelecidos dentro das empresas. Esta ciência é a Administração, que foi se desenvolvendo lentamente com o tempo, e foi intensificada após a Revolução Industrial, principalmente no século XX, com o surgimento de várias teorias, que tinha por finalidade sistematizar os processos administrativos. Este trabalho tem por objetivo explanar sobre as teorias da administração, dentro de uma visão temática de processos administrativos, analisadas nos conceitos fundamentais da administração com base nas pesquisas realizadas sobre as teorias propostas, a saber: teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência.
Vamos portanto, dentro de nossas possibilidades acadêmicas abordar os principais conceitos e contribuições das referidas teorias em relação aos processos administrativos.

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
A teoria da administração teve origem por conta de dois grandes fatos históricos, que são eles, a revolução industrial modificando profundamente o ambiente organizacional e a outra foi o aceite das teorias dos economistas liberais que pregavam a livre concorrência e a não intervenção do governo impulsionando os investimentos em produção. Neste contexto houve a necessidade de criar métodos para aumentar a capacidade produtiva nas fábricas, mas ao mesmo tempo diminuir os gastos com a mão de obra, evitando desperdícios.Um dos grandes contribuintes para a teoria da administração, chamada de teoria da administração científica foi Taylor.
Frederick Taylor buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores.