Organização Mecanicista X Organização Flexiveis

Administração como área do conhecimento foi marcado pela publicação dos resultados dos estudos de Taylor, no início do século XX, seguindo, a partir deste ponto, uma evolução crescente, necessariamente acompanhando a própria evolução social, afinal, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes em cada sociedade. 1.2 Passo 2 No século XX, surge Frederick W. Taylor, com a Teoria da Administração Científica, que…

organizacional (como a organização articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcance de objetivos e obtenção de resultados esperados). A origem da palavra Administração é: ad= direção Minister= subordinação, obediência. Com o passar do tempo a Administração virou uma ciência, uma técnica e uma arte. A Administração tem a tarefa de interpretar as propostas impostas pelas empresas e traduzi-las em ação empresarial por meio de: planejamento, organização,…

hierárquicos que se ocupam de incumbências diferentes. A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorrem dentro de uma organização. Assim, a Administração é algo imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem…

EQUIPES & GRUPOS CARACTERÍSTICAS Características da equipe: Objetivo coletivo, sinergia, responsabilidade, habilidades Características do grupo: Individualidade, objetivos pessoais, competitividade 3 16/04/2013 Grupos de trabalho x equipes de trabalho GRUPOS EQUIPES Informação compartilhada Objetivo Desempenho coletivo Neutra (ou negativa) Sinergia Positiva Informação compartilhada Responsabilidades Coletiva e solidária…

criando condições técnicas econômicas) e os que executam. Teorias eminentemente mecanicistas, racionais e exploração do trabalhador, como uma máquina. Administração Cientifica EUA, Frederick Taylor. Preocupação: aumentar a eficiência do nível operacional; Ênfase: na análise e na divisão do trabalho do operário – as tarefas do cargo e o ocupante são a unidade fundamental da organização; Predomínio da atenção: No método de trabalho; Nos movimentos…

desenvolvimento da idéia administrativa. Apresenta-se também neste artigo uma análise sobre as abordagens humanísticas, neoclássicas e estruturalistas, confrontando os artigos de autoria de Jessica Louisiana Natalia Caetano: Organizações mecanicistas versus Organizações flexíveis, além de uma análise sobre as competências administrativas e tendências da administração nos próximos cenários. Ao final deste artigo, aponta-se um quadro comparativo entre as teorias estudadas, seus…

desenvolvimento da idéia administrativa. Apresenta-se também neste artigo uma análise sobre as abordagens humanísticas, neoclássicas e estruturalistas, confrontando os artigos de autoria de Jessica Louisiana Natalia Caetano: Organizações mecanicistas versus Organizações flexíveis, além de uma análise sobre as competências administrativas e tendências da administração nos próximos cenários. Ao final deste artigo, aponta-se um quadro comparativo entre as teorias estudadas, seus…

equipamentos, conforme seu uso. A racionalização do trabalho que era a aplicação, do estudo da administração e o ritmo que envolvia o tempo e planejamento em pontos específicos e seqüência. E com isso vem os estudos das teorias para melhorar a organização das indústrias, tais como: A teoria clássica de Fayol que criou a departamentalização que constituía, em dividir a indústria em setores e cada setor com seus operários específicos para cada função. Depois foi criada por Weber a teoria…

Deste esforço, surgiram as primeiras “empresas rudimentares” em civilizações distantes, como os Egípcios, Babilônios, Hebreus, etc. Isto evidencia que o homem sempre buscou a organização – um conjunto de formas e teorias de trabalho, de criação, de produção e de distribuição de bens e serviços. Mas este conceito de organização, de administração, é relativamente recente: somente após a Revolução Industrial (séc. XVIII) é que o conceito começou a ganhar atenção e estudos de diversas…

crescimento acelerado das empresas e a necessidade em eficiência e produtividade para conquistar espaço no mercado que agora era concorrida. Por isso que administrar é a capacidade de trabalhar para alcançar objetivos através de planejamento, organização e liderança para se chegar ao seu alvo. 1.2 A HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO A administração já era usada pelos povos primitivos que procuravam melhores maneiras de utilizar seus esforços para se alcançar bons resultados, assim descobriram…