Teorias da tga

Introdução

1. Etapa 1 – Fundamentos da Administração e Ênfase nas Tarefas
Nesta etapa vamos apontar e compreender o surgimento das teorias da administração, como um evento social e identificar quais problemas as propostas iniciais de cada uma das teorias tenta solucionar.
Apontar quais acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento de cada uma delas, compreender o contexto em que surgiu a administração buscando características marcantes das teorias e o que suas propostas possibilitaram para as empresas aquela época.
2. Etapa 2 – Ênfase na Estrutura e Ênfase nas Pessoas
Nesta etapa vamos discorrer sobre as teorias da administração, sendo elas; Teoria Clássica da Administração, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental incluindo o Desenvolvimento Organizacional (DO). E perceber a importância de cada uma dessas teorias para solucionar os problemas, evidenciar os pontos mais importantes para identificar o surgimento das abordagens humanísticas, neoclássicas e estruturalistas.
3. Etapa 3 – Ênfase na Tecnologia e Ênfase no Ambiente
Nesta etapa vamos entender a evolução natural das Teorias da Administração, partindo do reconhecimento de interação da empresa com seu ambiente e também da intensa evolução tecnológica, compreendendo melhor as propostas das ênfases na tecnologia e no ambiente. Direcionando as pesquisas nas seguintes teorias; Teorias de Sistema, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação e Teoria Contingencial.
E por ultimo compreender as ''Implicações Éticas'' como uma reflexão a respeito dos impactos que essas teorias da administração podem exercer sobre o indivíduo a sociedade e o meio ambiente.

1.1 Passo 1
O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu ao longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX e trouxe rápidas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamada de Revolução