Teorias tga
É a teoria que considera a administração uma das ciências que cuidam da aplicação bem sucedida da tecnologia na atividade organizacional.
Significa lidar com a tecnologia e dela extrair a máxima eficiência. Com a evolução na mecanização, computação, automação, e tecnologia informática a empresa passou a moldar as estruturas e condicionar o funcionamento.
Porém a administração cientifica de Taylor se preocupava com a tecnologia que limitava a tarefa individual de cada operário.
Em 1960 os estudos e pesquisas da socióloga inglesa Joan Woodward passou a compreender, embora um pouco tarde o importante papel da tecnologia, utilizando várias formas e natureza para a realização de operações e assim atingiu seus objetivos.
Sendo assim a tecnologia tomada como variável independente. Dentro da linguagem inglesa a empresa concebia um sistema sociotécnico, no qual interagem três subsistemas:
O social ou humano: (composto de pessoas, com seus valores, conhecimento);
O tecnológico: (composto de equipamentos, instalações e tarefas);
O administrativo: (composto por nível estratégico, tático e operacional).
As perspectivas da administração futuramente são realmente promissoras, porém nem um pouco tranquilas. A era das informações cheia de mudança e transformação, está impondo novos e crescentes desafios para essa área administrativa.
Pesquisa de Joan Woodward sobre a Tecnologia
Joan, socióloga industrial inglesa, organizou uma pesquisa para saber se os princípios da administração propostos pelas teorias administrativas se relacionavam com êxito do negócio quando colocados em prática. A pesquisa envolveu 100 empresas de vários tipos de negócios, nas quais foram classificadas em três grupos de tecnologia de produção:
Produção Unitária ou Oficina
· Tecnologia utilizada: Habilidade manual ou operação de ferramentas, artesanato. Pouca padronização e pouca automatização. Mão de obra intensiva e não especializada. Exemplo: produção de navios,