Organizacional Radicalizada

já em curso no nível mundial, implicando o caráter tardio da adesão brasileira ao neoliberalismo. Dessa forma, colocou-se em marcha uma transição democrática fortemente controlada pelas elites para evitar a constituição de uma vontade popular radicalizada, o que era possível diante do volume de demandas represadas oriundas do aprofundamento da questão social em face do projeto da ditadura e das mudanças estruturais no país, que sai desse processo méis urbanizado e…

lógica da economia e a necessidade de realizar grandes lucros tendem a ser a preocupação dominante. Em todos estes exemplos, estamos falando do que o ex-Primeiro Ministro britânico Edward Heath uma vez descreveu como a "face repugnante" da vida organizacional. Intencionalmente ou não, as organizações geralmente têm um grande impacto negativo sobre o mundo em que vivemos. Nosso propósito, neste capítulo, é ganhar uma perspectiva sobre este aspecto da organização, explorando como…

uma própria organização social que emergiram na Europa a partir do século XVII, que se tornaram ultimamente mais ou menos mundiais em sua influencia. E nesse período de modernidade, que surgem consequências que estão se tornando cada vez mais radicalizadas e universalizadas do que antes. Os debates sobre essa questão estar concentrados principalmente sobre as transformações institucionais, onde seus aspectos são únicos, bem diferentes dos tipo tradicionais. Com enfoque, nas…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS BRASÍLIA, 2014 DEDICATÓRIA À todos que contribuíram para o meu sucesso direto ou indiretamente, pois tenho certeza que nunca estamos sozinhos e tudo o que realizamos é .... AGRADECIMENTOS Aos RESUMO O presente trabalho pretende analisar a Petrobras em suas dimensões contextuais, verificando o modelo…

eram tidos como preciosismos científicos de uma elite encastelada em suas torres de marfim ambientalmente radicalizadas, hoje, informações sobre aquecimento global, Protocolo de Kyoto, mudanças climáticas e tecnologias ambientais vêm se tornando rotineiramente conhecidas, difundindo-se pela sociedade. São os ventos da mudança. Na esteira da mudança climática, muitos dirigentes organizacionais verificam, com temor, a ascensão de novos desafios, oportunidades e posicionamentos para suas…

variam de acordo com os princípios políticos que são empregados. As organizações podem ser autoritárias, democráticas, tecnocratas, etc. De acordo com a segunda abordagem, pode-se tentar desvendar a detalhada política da vida organizacional. Para esclarecer a vida organizacional no dia-a-dia, deve-se perceber os arranjos que são formados, através dos quais pessoas com diferentes características tentam alcançar seus interesses particulares. Estes interesses só são assumidos privadamente,…

em hospitais e instituições de saúde, organizações empreendedoras, laboratórios governamentais, instituições financeiras e empresas multinacionais. 7 Para entender melhor sobre as vantagens e desvantagens da estrutura organizacional matricial o autor Kolodny (1981), elenca pontos positivos e desvantagens do modelo em questão conforme a seguir: Prós e Contras da aplicação da estrutura matricial Vantagens: O processo de decisão é descentralizado em um nível…

concorrência delimitada, pois se uma outra empresa entra no mercado proporcionando aos consumidores um produto diversificado, inovador e atrativo associado a eles uma serventia ampliada e diferenciada das presentes condições oferecidas, a mudança radicalizada ocorrida provavelmente ira retirar as empresas que não buscam inovação e ficam estacionadas na mesmice. As evoluções das empresas não dependem somente em cumprir os deveres e obrigações com empenho, mas esta também no modelo de…

competição e a cooperação na competição. Desverticalizando a produção É o imperativo da competitividade o responsável pelo visível processo de enxugamento, terceirização e desverticalização da produção. Até mesmo correntes tradicionalmente mais radicalizadas do movimento sindical já reconhecem esse fenômeno como inexorável. A empresa flexível, propunha já nos anos sessenta a sua visão de futuro para uma empresa como a ATT, na época, detentora do monopólio das telecomunicações nos…

Tatu, preguiçoso, indolente, sem ambição; nos anos 1960, a imagem da pobreza passou a ser representada pela figura do malandro, aquele que não trabalha, mas vive espertamente, sendo objeto do desprezo e da indiferença. Hoje a imagem da pobreza é radicalizada: é o perigoso, o transgressor, o que rouba e não trabalha, sujeito a repressão e á extinção. São as classes perigosas, e não mais laboriosas, destinatárias da repressão. Reforça-se assim a violência institucionalizada, colocando-se…