Organizações Organicista

Ao nível das características das configurações das estruturas organizacionais, é possível distinguir as configurações mecanicistas e as configurações organicistas.  A estrutura mecanicista, caracterizada por uma elevada complexidade (elevado grau de diferenciação horizontal), grande formalização e pequena participação por gestores intermédios na tomada de decisão (forte centralização). Trata-se de uma organização rígida, em forma de pirâmide;  No outro extremo, temos a estrutura orgânica, com

estudo para Watson é o comportamento que pode se diferenciar pelo meio que influencia o comportamento em si mesmo adotava como método a experimentação. Watson era objetivista e isso também fez com que ele se distanciasse da introspecção que era organicista. E então deu o nome dessa nova psicologia que se formava de “Behaviorismo”, o Behaviorismo Metodológico. Parte II: O Behaviorismo Skinneriano e a Proposta de Classificação de Tourinho (1999) Skinner realizou duas pesquisas…

CAPÍTULO I – GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES Hoje em dia estamos num mundo de organizações, de cujo modo de gestão dependemos. Gestão é criar organizações que funcionem, ou seja, que adicionem valor aos recursos que utilizam. No entanto, a ideia de criação de valor é subjectiva e relativa, pois valor para A pode ser desperdício para B. Para que servem as organizações?      Criar riqueza, saúde e bem-estar Articular e implementar ideais (políticos, religiosos…) Proteger interesses…

existência de uma doença mental mistificando a loucura como objeto de intervenção privilegiada dos médicos, o que lhe confere um status prestigioso na divisão sociotecnica do trabalho e que melhor ganha econômica o poder médico esta reforçando ideologia organicista sobre a loucura e vice versa. O maciço investimento de capital na industria da loucura reforça como terceiro eixo desse esquema analítico a combinação entre econômico, o político e o ideológico.Pode dizer que nas…

compreensão da doença mental tem passado por diversas fases dentro da história da humanidade. Na antigüidade pré-clássica, as doenças eram explicadas como resultantes da ação sobrenatural; a partir de 600 a.C., os filósofos gregos trouxeram a idéia organicista da loucura e até o começo da Idade Média o tratamento dispensado era de apoio e conforto aos doentes mentais. No final da Idade Média até a Idade Moderna houve uma mudança radical desses conceitos e o doente mental passou a ser…

pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência nas organizações. - Teoria da Burocracia A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica – pelo seu mecanicismo – como à Teoria das Relações Humanas – por seu romantismo ingênuo – revelaram a falta de uma teoria da…

os vínculos formais da transformação do conflito em controvérsia, próprios da tradição parlamentar. O nacionalismo constituiu um componente fundamental das ideologias de direita. Partindo da idéia do darwinismo social e fundamentados em visões organicistas da sociedade os nacionalismos de direita exerceram uma violenta, xenófoba, e elitista exclusão aos antípodas de seus respectivos projetos de Estado. Dessa forma, os nacionalismos de direita bem se adequaram à sustentação da sociedade…

em Cena: As Organizações Vistas Como Organismo. In:______. Imagens da Organização. 2ª.ed. São Paulo: Atlas, 1998. cap., 2 p. 111-125. RESENHA DESCRITIVA DO TEXTO Por Adriana Cunha Este texto tem como objetivo resenhar o capítulo “As Organizações Vistas Como Organismo” do livro Imagens da Organização de Greth Morgan (1998). O qual aborda sobre como funciona as organizações vistas como organismos, Que utiliza se de preocupações biológicas para explicar o novo modo de ver as…

comtemplados com o prêmio de Ciências Econômicas em Memória de Alfred Nobel, ou seja, o chamado “Prêmio Nobel de Economia.” É o caso de Herbert Alexandre Simon, que foi laureado em 1978 pela pesquisa sobre o processo de tomada de decisões em organizações econômicas que, embora não diretamente relacionada à Psicologia, inseria na analise econômica o pressuposto de que os indivíduos tinham racionalidade limitada, ao contrário do que a teoria ortodoxa considera. Os autores Vernon L. Smith…

demanda. O Estruturalismo debruçou-se sobre a função administrativa, em face do gigantismo das organizações. A Teoria das Relações Humanas e a Comportamental salientaram a área de recursos humanos, considerando-o não apenas um recurso, mas o recurso. A Teoria Sistêmica destacou que as organizações não existem no vácuo, mas sim num complexo mundo, com o qual estão em permanente interação; as organizações são um subsistema, que possui outros subsistemas e está contida noutros. Não se deve…