Organizações Empresariais

Pedagogia Empresarial e aprendizagem organizacional Rosane Santos Ribeiro84 Introdução Para falarmos sobre aprendizagem e educaçáo no ambiente organizacional, é importante que (re)visitenios o cenário industrial do inícit do século passado, onde o processo de produção é concebido sob a abordagem da engenharia, e a formação profissional é voltada para o exercício da tarefa, o saber fazer (know—how). Nesse contexto, onde o trabalho é organizado sob a perspectiva de…

AGRONEGÓCIOS JAIR VIEIRA DE SOUZA JUNIOR LOGÌSTICA EMPRESARIAL TANGARÁ DA SERRA-MT SETEMBRO-2013 ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO D E CIÊNCIA E TECNOLOGIA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS JAIR VIEIRA DE SOUZA JUNIOR LOGÌSTICA EMPRESARIAL Trabalho avaliativo apresentado à disciplina…

TRABALHO DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL O PAPEL DO GESTOR NA CONDUTA ÉTICA DAS ORGANIZAÇOES. SETE LAGOAS/MG SETEMBRO/2013 FERNANDO GUIMARÃES TRABALHO DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL O PAPEL DO GESTOR NA CONDUTA ÉTICA DAS ORGANIZAÇOES. Trabalho apresentado ao curso de Administração de empresa da Faculdade Cenecista de Sete lagoas como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Ética e legislação empresarial, orientado pelo Professor Antônio

FILOSOFIA E ÉTICA FALTA DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES São Luís 2012 FILOSOFIA E ÉTICA FALTA DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado a disciplina de Filosofia e Ética, ministrado pelo profº Januario Rosendo Máximo Júnior, da Universidade CEUMA para obtenção de nota. São Luís 2012 FALTA DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Para começar a explanar sobre a

DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES DE RACIONALIDADE SUBSTANTIVA Disciplina: Teoria das Organizações Prof. Dra. Jackeline Amantino de Andrade Aluna: Alessandra Cabral Nogueira Recife, maio de 2005 O PAPEL DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES DE RACIONALIDADE SUBSTANTIVA Introdução: As organizações do modo que hoje se apresentam e que convivemos, são oriundas do séc. XIX da Europa e da…

Charlyne Pinheiro da Paz Taise Neves Carvalho ( estudantes de Pedagogia- IFPa ) Introdução O Artigo explicita as múltiplas funções do pedagogo empresarial, suas atuações, e seus objetivos de acordo com o empreendimento em que se trabalha. Mostra também, as estratégias e metodologias que asseguram uma melhor aprendizagem de informações e conhecimentos, já que considera a Empresa como um ambiente aprendente, estruturado como sendo uma associação de pessoas com o mesmo objetivo profissional

Introdução A produção desse trabalho tem como objetivo fazer observar a questão da Responsabilidade Social Empresarial – RSE nos dias atuais, o que sustenta essa ação, qual o seu objetivo e se ela é uma tendência no mundo corporativo. Para isso, este trabalho foi desmembrado basicamente em duas partes. A primeira parte se inicia com a conceituação RSE tomando como referência o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, uma reconhecida organização sem fins lucrativos que tem…

LOGÍSTICA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD JOSIANE FERNANDA SARTORE LIMEIRA / SÃO PAULO 2014 TIAGO RAFAEL FRANCISCO DO RIO De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística II, apresentado como…

O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL ABREU, Joice Souza de ALKMIM, Nathália Thaísa ASSIS, Rosânia Guimarães de DOMINGUES, Wesliane Soares FELÍCIO, Aline Cristina Cruz PAULA, Marilda de SILVA, Alexandra de Oliveira ORIENTADOR: CAMELO, William Lopes ELOS INTEDISCIPLINARES Projeto Integrador e Estatística, essas duas disciplinas são de extrema importância nos cursos superiores, cada…

ADMINISTRAÇÃO INTELIGENTE: SUCESSO EMPRESARIAL RESUMO: Sabemos que há uma crescente globalização da economia, com tendências econômicas que criam mais incentivos para as empresas operarem de forma ampla, tendo condições de competitividade. Aliado a isso, as necessidades de uma administração regida pela união de equipe, que por si, exige cada vez mais que os profissionais tenham uma estratégia de trabalho diferenciada, e que conheçam o mundo à sua volta, acompanhando as constantes mudanças que