Organizações Em Destaque Do Mundo Real

LOGÍSTICA: evolução histórica e sua utilidade nas organizações Francisco das Chagas Silva de Sousa Intridução Na contemporaneidade, o papel da logística no mundo dos negócios ganha destaque, Logística é a gestão na empresa do movimento de cargas, pessoas e documentos da forma mais adequada, pois engloba, necessariamente, todo aquele processo objetivando otimização de resultados. Atualmente, a logística passou a ter destaque nas organizações, sejam elas da iniciativa…

estudo de serviços começou a parti de 1970. Mas só depois de 20 anos os cursos em Marketing e administração de serviços passam a receber importância. A atenção maior tinha o foco no setor fabril. Hoje, compreende-se que existem diferenças entre as organizações de serviço e empresas fabris. Nenhuma economia funciona sem os serviços. As economias se desenvolvem e os serviços tornam-se mais importantes e passam a empregar a maior parte da PEA (população economicamente ativa). O setor de…

mercado, as organizações exigem cada vez mais dos seus atuais e futuros colaboradores. Fazendo com que o desemprego seja fator predominante que assola vários países e que trouxe a palavra empregabilidade para a ordem do dia. Este tema é perspectiva de um indivíduo tornar-se atraente aos empregadores. Tal atratividade é acarretada de capacidades e atitudes que o empregador necessita no momento e que dependerá a estabilidade do empregado. A palavra empregabilidade ocupa uma posição…

deseja alcançar, a eficácia é o ponto fundamental para essa realização, e de forma alguma o produto deve ser colocado para consumo sem o divido estudo e planejamento das organizações. Para que isso aconteça destacamos com foco principal para essas inovações a tecnologia, pois é considerado o principal pilar para essas inovações e destaque das empresas no mercado competitivo. Hoje para as empresas permanecerem vivas mo mercado com algo inovador e que atraia os olhares e desejo dos…

aprendizado. As organizações costumam desenvolver padrões para lidar com problemas internos e externos,são rotinas incorporadas de forma explicita ou inconsciente, na memória organizacional segundo alguns pesquisadores, a mudança comportamental não constitui o único indicador de que a aprendizagem aconteceu, mas a possibilidade desse conhecimento poder ser recuperado pelos membros da organização. Um conceito bastante simples foi proposto por Garvin( 1993) como o de organizações…

EQUIPE PARA AS ORGANIZAÇÕES NO MUNDO COMPETITIVO DE HOJE Março/2012 Mossoró/RN DESENVOLVIMENTO O aumento da competitividade do mercado tem contribuído para o surgimento de novos valores nas organizações, como por exemplo: a busca da auto-estima, o incentivo pelo desenvolvimento e crescimento dos seus colaboradores. Estes valores funcionam como ponto estratégico de destaque para as organizações no mercado de trabalho. Conseqüentemente torna-se…

estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações. Abordando a importância do comportamento organizacional para alcançar a eficiência empresarial e os conceitos de inovação para levar a organização a atingir seus objetivos. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento organizacional possui um amplo conteúdo e alguns tópicos que englobam a atitudes, motivação e desempenho de indivíduos e dos grupos nas empresas ou organizações. Isto faz com que as pessoas…

RH Real Companhia PROBLEMA Lidar com pessoas é uma das tarefas mais difíceis, porém para uma empresa onde a gestão de pessoas é feita de forma estratégica lidar com pessoas é a base para o desenvolvimento e crescimento. Fazer um relatório sobre uma empresa é um grande desafio, pois quando pensamos que acabou surge mais um assunto, mais um detalhe a comentar. A RH Real Companhia é uma empresa familiar que está agora na terceira geração, e desde seu início tem uma ampla visão em ação social

mercado internacionais e ao mesmo tempo manter altos níveis e sustentaveis de renda e relativamente alta e nives de empregos enquanto exposta a competiçao externa.Ou ainda melhorar os padrões de vida e a competitividade local das regiões em todo o mundo,promovendo iniciativas agrupadas de desenvolvimento.Como pode se ver nesse e em outros casos,para ser competitivos,é importante assegurar tanto a qualidade como a quantidade de trabalho. Ainda que seja razoavel ver as conformidades entre…

Palavras - Chave: Marketing, Marketing Pessoal, Trabalho, Liderança, Organizações. _____________________________________________________________________ 1. INTRODUÇÃO Vivemos um momento de rápidas transformações decorrentes da globalização e do desenvolvimento tecnológico. Constatamos, na realidade, a capacidade que essas mudanças têm de alterar culturas, sociedades e o próprio homem. A realidade do mundo globalizado exige que os profissionais desenvolvam…