Organização Etzioni

Burocracia propõe uma forma de organização das atividades humanas baseada em papéis e documentos processados em sequência entre as unidades de uma estrutura organizacional. Embora se possa julgar, à primeira vista, que a burocracia é encontrada apenas em organizações públicas, ela está presente em várias organizações com diferentes objetivos e características: organizações comerciais, industriais, militares, educacionais, religiosas, entre outras. Embora a forma de organização…

importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. De acordo com Chiavenato, esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas…

distintivas. Tipologia de Etzioni Segundo Etzioni, as organizações possuem as seguintes características: • Divisão de trabalho e atribuição de poder e responsabilidades: de acordo com um plano intencional para a realização de objetivos específicos. • Centros de poder: controlam os esforços combinados da organização e os dirigem para seus objetivos. • Substituição do pessoal: as pessoas são admitidas, promovidas, demitidas ou substituídas por outras. Para Etzioni, os meios de…

entender como se pode aplicar os conceitos dessa Teoria nas organizações atuais. Procura-se aprofundar as noções de administração, através dos conhecimentos difundidos por autores como Amitai Etzioni, Victor A. Thompson, Peter M. Blau e W. Richard Scott, além de estudar conceitos de estrutura e organização, buscando ligar esses temas com a sociedade, as relações humanas e todo o contexto que envolve as organizações atuais. É importante o conhecimento desses conceitos e das ideias transmitidas

Teoria Estruturalista 1. Introdução 2. Análise das organizações 2.1 Abordagem múltipla: Organização formal e informal Na teoria clássica, concentravam-se os estudos numa organização, voltada diretamente para o desenvolvimento da empresa, maior lucratividade e maior produtividade, esquecendo-se ou ignorando-se o ser humano. Na teoria das Relações Humanas, concentraram-se os estudos para o bem estar do ser humano, direcionando-se exclusivamente ao trabalho dos operários,…

Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal. Origens da Teoria Estruturalista As origens da Teoria Estruturalista na Administração foram as seguintes: • A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas – incompatíveis entre si - A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese delas, inspirando-se na abordagem de Max Weber. • A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem…

contribuições de cada um dos Autores Estruturalistas (Victor Thompson, Amitai Etzioni, Peter Blau e Richard Scott) Para Victor Thompson a incapacidade de desenvolver o potencial criativo na organização de classes e o governo de uma única pessoa é defender o que chamou de Slock Theory era propor uma administração mais flexível cuja preocupação com a produção não confunda a orientação para a inovação. Para Amitai Etzioni destaca as empresas internamente, sem considerar a estrutura, o…

Teoria da Burocracia na Administração. “Se, para você, a palavra burocracia tem conotação negativa e lembra excesso de papéis e regulamentos, pense novamente. A palavra burocracia, em seu sentido original, indica uma forma de organização que se baseia na racionalidade das Leis, A conotação negativa dos papéis e regulamentos tem sua origem nas disfunções das organizações burocráticas”. (MAXIMIANO,p.36) A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na administração em função…

comportamento e habilidades necessárias para melhor se conduzir e comunicar-se no ambiente de trabalho, enquanto aquele é entendido não como uma característica pessoal, mas como propriedade de uma relação social, e fundamenta-se em autores como Weber e Etzioni. Por fim, apresenta uma breve caracterização do contexto em que será desenvolvida esta pesquisa, o setor industrial da cidade de Ponta Grossa, no Paraná (Brasil). A continuação desta pesquisa terá caráter descritivo, perspectiva…

que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. De acordo com Chiavenato (2003), esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias,…