O Que é Liderança Paternalista

dos recursos Outputs Produtos Serviços Res. Financeiros Res. Humanos Informação Etc. 9 Chefiar L Gerir Liderar Influencia Caract. pessoais L Situação Seguidores O Adere 10 LIDERANÇA Preocupação com Pessoas Amigo Líder Baldas Durão Alta Baixa Baixa Alta Preocupação com Tarefas LIDERANÇA SITUACIONAL O Estilo do Líder deve ser adequado à situação em particular, ao grupo e à relação entre o grupo e a tarefa. 11 de id a c e a ap ntad C - Vo + de ida c R a e ap…

Liderança O tema liderança é muito amplo e abrange áreas diversas, dos quais podemos citar dois, o pessoal e o profissional. Algumas pessoais acreditam que é uma virtude em nosso caráter.Ao observar um líder, temos a visão de uma pessoa que possui algumas características, tais como: confiança, solidez, sensatez, sobriedade, ético, inspirador, potencializa dor ,entre outros. Dentro das organizações, não é muito diferente em relação as qualidades pessoas do líder. Nas organizações…

hierarquia: Conhecer a estrutura da empresa e o lugar que cada um ocupa na mesma. Estilo de liderança: Autoritário: Caracteriza-se pela pouca confiança nos subordinados, procurando que estes interfiram o menos possível na tomada de decisões. Este tipo de liderança costuma resultar em bastantes tensões, competitividade entre os membros do grupo e falta de motivação. Paternalista: Caracteriza-se por antepor os interesses pessoais às demandas da Organização,…

permitiram paralelamente uma nova orientação na ocupação do territótio. * A circulação do dinheiro dos salários criou condições para o desenvolvimento dos mercados urbanos. * Rio de Janeiro e São Paulo assumiram, a partir de então, a posição de liderança no crescimento entre as cidades brasileiras. A razão disso foi o café. * O Rio de Janeiro foi transformado em capital da colônia em 1763 e em sede da Coroa portuguesa. * As tarifas preferenciais que a coroa oferecia…

parte do índio e para eles significa tudo: sua saúde, sua esperança, sua vida... Nesse sentido, para que os direitos à terra fossem respeitados e garantidos, desde a década de 1970, as lideranças indígenas brasileiras tem chamado de movimento indígena brasileiro um esforço conjunto e articulado de lideranças, povos e organizações indígenas, visando pontos comuns de luta, como: a luta pela terra, pela saúde, pela educação e por outros direitos, conquistados a partir da Constituição de…

econômicas mais modernas. Ele significa "política de massas", ou seja, política que utiliza as massas como elemento fundamental nas regras do jogo. Caracteriza-se pelo contato direto da liderança e o povo. Através dele, Getúlio lutou contra as oligarquias, manteve o povo sob controle assumindo uma imagem paternalista e consolidou a indústria dentro de um esquema intervencionista.Não se tratava de povo no governo, mas de manipulação do povo para benefício do próprio líder carismático e…

internos a pessoa, uma vez que estes interagem na determinação desse comportamento. Lewin foi ainda um dos criadores da Teoria da Dinâmica de Grupos, que procura analisar, do ponto de vista interindividual, as estruturas do grupo, como o poder, a liderança e a comunicação. Participamos e coordenamos vários grupos ao longo da vida: na escola, em casa no trabalho... Cada grupo tem um objetivo e dinâmica próprios. Veja um exemplo: em um grupo de amigos que se encontra num sábado a noite, o…

1 INTRODUÇÃO O presente artigo sustenta a importância da liderança nas empresas, enfatizando a diferença entre um chefe e um líder. Sua finalidade é compreender no decorrer do estudo baseado no período pós-revolução industrial, com a sistemática de liderar partindo da clássica até os dias atuais, focado em autocrática, democrática, liberal e líder 360 graus. Diante desse contexto, pretende-se demonstrar o papel do administrador. O estudo foi escolhido por ser um eixo que abrange muito…

mundo” mas também não é simples. Exige, entre outras coisas, informações consistentes, coerentes, relevantes e em sintonia com o mercado, conhecimento teórico-prático da área de planejamento estratégico, postura, firmeza de propósitos, seriedade e liderança. Na elaboração do plano, deveremos atentar para a dimensão do tempo de abrangência e as etapas. Quando citamos etapas, lembramos de que é elementar analisarmos os ambientes da empresa. Devemos considerar para a análise do…

relacionamento controlador, onde prevalece o controle e a ordem, como nossas antigas relações de subordinação (entre senhores e escravos). Como exemplo, pode-se citar os níveis de relacionamento encontrados na administração pública. Os cargos de liderança são ocupados somente por aqueles profissionais indicados e/ou aprovados por cadeiras influentes da instituição. Observa-se o ponto positivo de se conhecer pessoas influentes, porém o destaque maior deve ser dado para a injustiça em…