Administração

6 – Em relação à administração de qualidade oque é excelência? R: * O melhor que se pode fazer o padrão mais elevado de desempenho em qualquer campo de atuação. 7 - Em relação à administração de qualidade oque é VALOR? R: * Qualidade como luxo. Maior número de atributos. Utilização de materiais ou serviços raros, que custam mais caro. * Valor é relativo e depende da percepção do cliente, seu poder aquisitivo e sua disposição para gastar. 8 - Em relação à administração de qualidade oque é ESPECIFICAÇÕES? R: * Qualidade planejada. Projeto do produto ou serviço. Definição de como o produto ou serviço deve ser. 9 - Em relação à administração de qualidade oque é CONFORMIDADE? R: * Grau de identidade entre o produto ou serviço e suas especificações. 10 - Em relação à administração de qualidade oque é REGULARIDADE? R: * Uniformidade. Produtos ou serviços idênticos. 11 - Em relação à administração de qualidade oque é ADEQUAÇÃO AO USO? R: •Qualidade de projeto e ausência de deficiências. 12 – Cite alguns custos de prevenção para poder evitar erros e defeitos? R: * Planejamento do processo de controle da qualidade. * Treinamento para a qualidade. * Desenvolvimento de fornecedores. * Desenvolvimento de produtos com qualidade. * Desenvolvimento do sistema de produção. * Manutenção preventiva. * Implantação e manutenção de outros componentes do sistema da qualidade. 13 – Cite…

2485723201 Maria Pereira de Carvalho - 1424169789 Simone Borba Nunes - 1416216471 Profª Priscila de Paula E. da Silva Mascellani Matão 30-03-2015 Passo 1 Nome: “Seu Futuro” Auditores Associados Passo 2 Nome: Anny Caroline Gessolo Liderança: É estar à cima de qualquer pessoa. A Liderança é o processo de exercer uma influência sobre um grupo de pessoas ou até mesmo de uma única pessoa para medir esforços para a realização de um objetivo. Atualmente a liderança não é mais…

Quais são os elementos necessários para uma boa interpretação hermenêutica dos textos do NT? Compreender o contexto histórico, compreender o contexto cultural-religioso, respeito aos originais, respeitar a forma de pensar do I século. Quem…

comportamento organizacional: Seu conceito e as organizações que estão fazendo para efetivar suas dimensões; A importância da velocidade e os efeitos das mudanças nas organizações; As principais características de uma equipe, os estilos de atuação e a relevância da liderança para as organizações e a definição de percepção e comunicação os conceitos á arte de administrar. A importância de equipes eficazes em empresas, as definições, vantagens competitivas e desvantagens.Eficiência e…

representações formais), que maiores esforços devem ser realizados para desmistificar o escopo de ação do gerente e sua figura, proporcionando um maior diálogo no espaço organizacional, e o alargamento de sua ação social como forma de fortalecer seu reconhecimento no mercado. Pode-se perceber, assim, que o gerente, ainda que possa haver dificuldades de definição clara de sua função, tende a personificar as políticas e ações da organização, postando-se como intermediário entre aqueles que…

Funcionarios Escolhemos a Renosa por indicação de um integrante da equipe (Helton Ribeiro de Almeida) *Missãos - Refrescar todos os consumidores em corpo, mente e alma. - Inspirar momentos de otimismo atravez de nossas marcas e ações. - Criar valores e fazer a diferença onde quer que atuemos *Visão - Queremos ser um dos melhores fabricantes de Coca cola no mundo. - Um dos melhores em crescimento de receita e retorno aos Stakeholders. - Frabricantes de Coca cola uma…

reconhecido o trabalho individual. É dever também dos gerentes estarem sempre trabalhando com o maior cuidado com os colaboradores, para que na hora das mudanças eles saberem passar para os empregados com uma flexibilidade, tratando sempre da melhor forma possível, para que haja sucesso, lembrando sempre em estar explicando como trabalhar com eficácia e eficiência sempre juntos, pois um trabalho feito com eficácia nem sempre é eficiente, então é sempre bom ter um relacionamento…

LIDERANÇA Leandro Masson Professor- Emerson Ricardo Cesa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso CTB0097 – Prática do Módulo III 29/05/2013 RESUMO O principal objetivo do estudo é analisar e avaliar o significado da palavra líder, também analisar os tipos de lideres que possuem na nossa literatura. A liderança é um tema muito importante para os gestores, pelo papel fundamental que os líderes representam no grupo e na organização. Liderar uma equipe não…

4 INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL 5 INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 6 RELAÇÃO DA FIGURA COM O TRABALHO EM EQUIPE 7 OS FRACASSOS NO ÂMBITO DA LIDERANÇA 7 PERCEPÇÃO, COMUNICAÇÃO E A ARTE DE ADMINISTRAR 8 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA 8 CONCLUSÃO …

Referência Bibliográfica HUNTER, James C. Como se tornar um líder servidor e os princípios de liderança de o Monge e o Executivo. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. RESUMO Tenho observado que existe uma semelhança entre empresas saudáveis e empresas doentes, nessa época decidi parar de tentar consertar os sintomas e começar a focalizar a raiz do problema. Venho desde então ensinando os princípios da liderança servidora: “O líder é o responsável pelo crescimento e declínio de…