Dinamica de grupo

Dinâmica de Grupo
As dinâmicas são instrumentos, ferramentas que estão dentro de um processo de formação e organização, que possibilitam a criação e recriação do conhecimento.
Um breve histórico das Dinâmicas de Grupo
A Dinâmica de Grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos sem pretensão de analisar aspectos comportamentais, surgiu bem antes de haver qualquer menção a estrutura organizacional das empresas e sociedade. No inicio de tudo o termo “dinâmica de grupo” não era utilizado. Em Recursos Humanos lutamos para dissociar a palavra “brincadeira” do conteúdo técnico, pois é uma das imagens distorcidas do instrumento.
Tudo começou no período paleolítico, com as ingênuas brincadeiras das crianças. Nesta fase já existiam registros de desenhos nas cavernas, provavelmente retratando as guerras entre as tribos ou lutas com animais. As crianças imitavam os pais utilizando as armas na simulação de brincadeiras de guerras. Neste período já há impressões arqueológicas de que eles tinham consciência do jogo, usando uma bexiga de animal como bola, por exemplo. Na Idade Média, surge a idéia da simulação de situações. Os pagens simulavam uma “guerra” com as crianças, fazendo uso de arco-e-flexa e de jogos como cabo de guerra. Nesta época já há inclusive a idéia de ganho e perda que um jogo pode causar.
Mais tarde já na época Industrial, em 1933, foi realizada uma pesquisa para verificar se o estresse e as condições estruturais das fabricas influíam no trabalho dos operários. A investigação provou que as condições de trabalho, extremamente precárias, prejudicavam e causavam fadiga nos funcionários. Com algumas melhorias. Como uma iluminação adequada, os trabalhadores tiveram uma significativa melhora na performance. Desde então foi provado que os fatores externos prejudicam na dinâmica dos grupos.
O conceito de dinâmica de grupo como o conhecemos hoje surgiu entre 1935 e 1955. Em Psicologia Social, o grupo é a instancia que estabelece a ligação entre o