O Que é Liderança Paternalista

LIDERANÇA Jerônimo Vicente Ferreira Neto* Renato Campos** RESUMO Neste presente artigo, abordaremos a importância e a necessidade de uma boa liderança dentro de uma organização ou meio social, revisando alguns dos diferentes conceitos e teorias apresentados por pesquisadores e estudiosos no decorrer dos anos, e também alguns dos tipos de liderança que podem ser adotadas pelos líderes nas diferentes organizações. Também de forma bem simplificada, estarão bem claros os principais deveres

COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA Introduçao Ao longo dos anos com o desenvolvimento das pessoas, dentro das empresas podemos observar a importância da comunicação dentro das organizações. Esta comunicação deve ser objetiva, com transparência, utilizando-se de fluxo e canais de comunicação. A comunicação deve buscar eficácia gerando os resultados desejados pela organização. A comunicação interna tem um forte aliado: a Liderança Dentro da liderança as empresas colocam suas expectativas de…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS Paula Tomasi Marco Antonio Vedovelli Bottene Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administraçao (ADG0180) 21062012 RESUMO A liderança, a motivação são fundamentais para o sucesso de uma empresa. O gestor, o líder, deve ser um bom líder, para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-os. A liderança é uma forma de influencia no comportamento de um grupo na empresa. A liderança esta ligada a estímulos e…

ESTILOS DE LIDERANÇA Tutor Externo: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso () – Prática do Módulo RESUMO Tendo em vista a influência que o líder exerce no processo de mudança organizacional, é fundamental conhecermos e definirmos o conceito liderança, pois a mesma muda com frequência, se revezam e todos são responsáveis por si mesmo. A liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos seus seguidores, pode até…

Ferraz Joseane Cristina dos Reis Silva Jouly Marla Silva Carmo José Ricardo Chiaranda Adm. Especial 3º C - Professor João A TOLOUSE BIBOL Transportes Aéreos é a empresa líder em transporte aéreo de cargas e passageiros no Brasil. A liderança da TOLOUSE BIBOL abrange não só o mercado de vôos domésticos, mas também os vôos internacionais. Acreditamos na tecnologia como forma de melhorar o atendimento aos clientes. Assim, a investimos na modernização dos serviços oferecidos,…

br/informe-se/artigos/estilos-de-lideranca-autocratica-democratica-e-liberal/52800/ Liderança Paternalista É um tipo de liderança autocrática, muito comum em governos, empresas e religião. O líder é amável, paternal, cordial ante as necessidades do seu “rebanho”, mas sente que deve tomar as decisões mais importantes em nome do grupo e pelo bem do grupo. Esse tipo de liderança evita as discórdias e produz uma ação de grupo feliz e efetiva. Um dos defeitos desse tipo de liderança é o…

então, que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Para isso inclui tópicos básicos, como: motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento e estresse no trabalho. Política de Recursos Humanos Políticas de…

Conselhos Comunitários de Segurança, analise as afirmações abaixo: I. Colaborar com as ações dos partidos políticos locais, prestando apoio às suas plataformas políticas e divulgando seus candidatos. II. Incentivar o surgimento de lideranças contraditórias que almejem cargos políticos e que prometam combater as ações da polícia no bairro. III. Estreitar a interação entre as unidades operacionais das polícias, com vistas ao saneamento dos problemas comunitários em suas…

adequada às novas técnicas disponíveis para o crescimento empresarial. A administração participativa é a substituição dos estilos tradicionais de administração com gestores autoritários impositivo, indiferente, paternalista, por um modelo administrativo de cooperação mutua onde a liderança, autonomia e responsabilidade. Informar, envolver e delegar, consultar e perguntar, em vez de mandar, são palavras principais da administração participativa no que diz respeito ao modelo de…

Lula procurou angariar um assento permanente para o Brasil no Conselho de Segurança da ONU. Para isso, enviou tropas para o Haiti e tentou posicionar-se como uma liderança na América Latina e nos demais países subdesenvolvidos, em especial com o apoio aos encontros do fórum social mundial e a sucessivas viagens. No entanto, a desejada liderança passou a esbarrar na figura do presidente Hugo Chávez, da Venezuela. O governo teve de enfrentar difícil negociação com a Bolívia, em virtude da…