Liderança e motivaçao nas empresas

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS

Paula Tomasi
Marco Antonio Vedovelli Bottene
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Administraçao (ADG0180)
21062012

RESUMO

A liderança, a motivação são fundamentais para o sucesso de uma empresa. O gestor, o líder, deve ser um bom líder, para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-os. A liderança é uma forma de influencia no comportamento de um grupo na empresa. A liderança esta ligada a estímulos e incentivos que provocam a motivação nas pessoas para que possam realizar as suas atividades para qual foi contratado.

Palavras-chave: Liderança.Motivação.Empresas.

1. INTRODUÇÃO

O presente artigo tem como objetivo maior, esclarecer, os diversos conceitos de liderança e motivação, o que caracteriza cada um deles. Este trabalho apresenta uma ideia das funções de um líder, mostrando as diferenças e semelhanças entre os funcionários de uma empresa que estão motivados e os que não estão motivados, o que motiva e o que não pode ser considerada motivador para um funcionário.
Os funcionários fazem parte de uma organização, fazem parte de uma engrenagem, onde cada um faz seu trabalho, compõem uma parte importante e fundamental na organização. O trabalho de liderança é importante para o bom desenvolvimento desses funcionários, dessas engrenagens, com uma boa liderança e com funcionários motivados pode-se resolver as situações dentro da empresa com mais êxito.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1. MOTIVAÇÃO

A motivação é descrita como na função de relação entre o comportamento e a ação. Graças a ela, as necessidades se transformam em objetivos, planos e projetos. Os indivíduos buscam ativamente formas de interação, e modo que certas relações, certos objetivos são, indispensáveis. A motivação positiva e eficaz é capaz de criar, manter e aprimorar o desempenho de qualquer equipe. A motivação aumenta a eficiência e a produtividade, facilitando automaticamente o cumprimento dos objetivos