Motivação e liderança
Docente:
Marta Amaral
Discentes.
Ana Frangão, nº6074
Jorge Seco, nº10411
Ricardo Colaço, nº5972
Hugo Fialho, nº10365
Luís Fernandez, nº4513
Diogo Arvanas, nº 11425
19 de Abril de 2012
Motivação e Liderança nas Organizações
Índice
Introdução ....................................................................................... 3
Capitulo I
Analise do conceito de motivação humana...................................... 5
Capitulo II
Motivação ........................................................................................ 6
Capitulo III
Compreender as várias teorias de motivação existentes ................. 7
Teorias de Conteúdo ......................................................................................................7
Modelo da Teoria do Conteúdo da Motivação .............................................................. 8
Capitulo IV
Teorias da Motivação ...................................................................... 8
Teoria das Necessidades de Maslow. ............................................................................ 8
Teoria motivacional de Herzberg. ...............................................................................10
Teoria de McGregor ..................................................................................................... 12
Teoria das necessidades de McClelland. ...................................................................... 13
Teorias de Processo...................................................................................................... 14
Teoria da Expectativa de Vroom .................................................................................. 14
Modelo de Porter e Lawer ............................................................................................ 15
Teoria do