PIM III - RECURSOS HUMANOS

UNIP
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

COMGÁS

BRASÍLIA
UNIP
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

COMGÁS

Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s) e RA(s):
XXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXX
Curso: Gestão de Recursos Humanos
Semestre: 1º

BRASÍLIA - 2010
Resumo
A complexidade crescente da empresa Comgás levou a uma preocupação da atividade contábil, cujo objetivo na organização é a correta apresentação do patrimônio e a apreensão e análise das causas de suas mutações, assim como o uso da estatística para uma melhor compreensão e coerência na tomada de decisões, tornando o processo certo e conciso, tendo maiores informações de onde e como devem ocorrer as mudanças, seguido do gerenciamento de pessoas, onde um mero departamento pessoal torna-se um importante setor dentro da organização, visando à valorização dos profissionais e do ser humano, diferenciando do setor de Recursos Humanos , que visa à técnica e o mecanismo do profissional. Neste projeto desenvolveremos uma multidisciplinaridade de ideias entre alguns setores da organização Comgás.

Palavras-chave: investimentos; lucro bruto; lucro líquido; capital; ativo; gestão; pessoal; desempenho; diversidade; percentual; pesquisa e desempenho.

Abstract
La creciente complejidad de la empresa Comgás llevó a una preocupación de la actividad contable, la organización cuyo objetivo es la presentación exacta de la herencia y la incautación y análisis de las causas de sus cambios, así como el uso de estadísticas para una mejor comprensión y coherencia em la toma de decisiones, por lo que el derecho de proceso y concisa, con más información sobre dónde y cómo los cambios que se producen, seguido de la gestión de personas, donde un personal del departamento de simple se convierte en un importante sector dentro de la organización, con el objetivo de