Comunicação

COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
Introduçao
Ao longo dos anos com o desenvolvimento das pessoas, dentro das empresas podemos observar a importância da comunicação dentro das organizações.
Esta comunicação deve ser objetiva, com transparência, utilizando-se de fluxo e canais de comunicação. A comunicação deve buscar eficácia gerando os resultados desejados pela organização.
A comunicação interna tem um forte aliado: a Liderança
Dentro da liderança as empresas colocam suas expectativas de sucesso. O líder será dentro da empresa, a pessoa modelo de disciplina e autoridade com seus comandados.
Uma liderança vencedora só será possível com líderes exímios em comunicação. Sua missão é de persuadir aqueles que estão sua volta, orientar seus seguidores, orientar sua equipe. Neste contexto a comunicação precisa ser vista com uma ferramenta estratégica para o exercício da liderança e para gestão dos negócios onde a cada dia passa a ser mais necessário a compreensão, participação ativa e o envolvimento dos lideres no processo de gestão da comunicação.
A comunicação é o espelho da cultura organizacional e se reflete no processo de gestão, sendo que se as lideranças não se comunicam com eficácia a empresa também não se comunicará muito bem.

LIDERANÇA
Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Hoje é um dos temas mais discutidos e importantes dentro do mundo corporativo, esta presente em todo o agrupamento humano. A liderança é a realização das metas por meio da direção de colaboradores, onde teremos neste comando um líder.
- LIDER
O líder deve se comunicar com eficiência, deve motivar todos em direção do objetivo comum, sua função principal é orientar os seus seguidores, é do líder que as pessoas esperam receber informações oficiais da empresa. O verdadeiro líder tem o carisma como qualidade primordial, é aquele que sabe o valor de um sorriso, de um olhar direto e sincero, o líder deve sempre