O Papel Do Lider Contemporaneo

de estudos bibliográficos. Chegando aos esforços contemporâneos para definir o plano de ação de líderes modernos no mundo corporativo. Palavras-chave: liderança, líder, teorias de liderança, modelos de liderança. INTRODUÇÃO Atualmente, com a globalização, com a concorrência cada vez acirrada, com a nova geração Y, com as novas tecnologias, fica cada vez mais difícil motivar equipes no ambiente corporativo. Nunca foi tão importante o papel do líder dentro das empresas. Sendo assim a…

ADMINISTRAÇÃO AS ORGANIZAÇÕES E O PERFIL DO ADMINISTRADOR  A ORGANIZAÇÃO E A ADMINISTRAÇÃO  Importância na vida do homem: Nascer, viver e Morrer.  Sociedades - constituídas por um conjunto de organizações, sob várias formas, na vida do homem contemporâneo. As pessoas de alguma forma participam de uma organização.  ORGANIZAÇÃO:  duas ou mais pessoas trabalhando juntas de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos;  é uma entidade social…

consumo resultam em também mudanças para o perfil do homem capitalista. As quais se adjetivam no trabalhador ágil, aberto à rápidas transformações, que assuma contínuos riscos, dependente cada vez menos de leis e de procedimentos formais. O homem contemporâneo deve ser flexível. No inicio do século XX, o mercado de trabalho era marcado pelo modo de produção Fordista e Taylorista. Que visavam a maximização da produção e do lucro. A produção era massificada, com a realização de uma…

Bastilha ou do Palácio de Inverno, manifestações de massa freqüentemente dissolvidas violentamente pela polícia, ocupações de fábricas e greve geral" (Touraine, 1992a, p. 143). Essas táticas foram por sua vez associadas a uma ênfase estratégica no "papel central dos arranjos institucionais, da divisão do trabalho e das formas de organização econômica" (Touraine, 1985, p. 280). No entanto, Touraine (1984, p. 38) salienta que essas táticas e estratégias refletiam menos uma realidade social…

Empresas e o Papel do Líder Existem problemas que devido ao seu grau de complexidade fica muito difícil de entender e resolver, para isso o campo do comportamento organizacional e sua visão sistêmica ajuda nesse sentido, de tentar solucionar esses tipos de problemas. As profundas e rápidas transformações em curso no mundo contemporâneo estão requerendo dos líderes uma revisão de suas formas de atuação, principalmente devido a grande competitividade entre elas hoje em dia. O líder…

burocráticos, abre espaço para a criatividade. O novo gestor é proativo, ousado, bom exemplo, cumpridor das promessas, sabe utilizar seus princípios e ser um bom líder como também estimula inovações, e acima de tudo apóia equipe no desenvolvimento de sua própria autonomia, para isso fez-se necessário traçar um novo perfil para o Gestor contemporâneo. A assunção dessa dimensão intangível, integrante do modelo de gestão de qualquer administração, implica que nenhum modelo de gestão…

conflito. Gestão de conflito. Negociação. Conclusão. Objetivo da Aula O objetivo desta aula é apresentar os elementos de negociação para gestão dos conflitos no ambiente corporativo. Serão verificados: • Fatores geradores de conflitos. • Papel do líder na sua resolução. • Técnicas de mediação, argumentação e persuasão. Definição de Conflito A origem da palavra conflito vem do latim, conflictus, que significa choque, embate, encontro, combate, luta. O conflito sempre…

motivação de Vroom Victor H. Vroom desenvolveu AA teoria que rejeita noções preconcebidas e os reconhecimentos à cima. Disse (CHIAVENATO, 2009, p. 135) “a teoria de Vroom esta mais dentro de linha atualmente aceita pelos psicólogos e sociólogos contemporâneos.” Vroom tem três forças básicas que atuam dentro do indivíduo: 1. Objetivos pessoais do individuo; 2. Relações percebidas entre satisfação das objetiva e alta produtividade; 3. Percepção de sua capacidade de influenciar sua…

liderança de Mário Martins e apresentar sugestões para melhorar seu desempenho enquanto gestor. 1. Como você considera o trabalho de Mário comparando sua liderança com a de gerente típico? Inicialmente o problema de Mário não é incomum. Líderes apagadores de incêndio estão habitando empresas e tornando os dias insuportáveis para si e seus liderados. Apesar do organograma da empresa apresentar uma aparente segregação de atividades, pode-se inferir do texto que todas as…

a religião também desempenham um papel principal, com budismo, hinduísmo, taoísmo, confucionismo, islã, e cristianismo todos os papéis principais desempenham. Uma das partes mais complexas da cultura asiática é a relação entre culturas tradicionais e o mundo ocidental. Na cultura chinesa os valores tradicionais eram derivados da versão ortodoxa do confucionismo, que era ensinado nas escolas e fazia até parte dos exames da administração pública imperial. Os líderes que dirigiram os…