O Papel Do Lider Como Gerente Das Emoçoes Do Grupo

Carvalho Eliano Os Grupos Sociais (Os agrupamentos sociais) 1. Os grupos sociais Grupo social: reunião de duas ou mais pessoas, interagindo umas com as outras, e por isso capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum. Principais grupos sociais: Grupo familiar – família; Grupo vicinal – vizinhança; Grupo educativo – escola; Grupo religioso – igreja; Grupo de lazer – clube; Grupo profissional – empresa; Grupo político – Estado, partidos políticos; Características de um…

1. Os grupos sociais Grupo social: á a reunião de duas ou mais pessoas, interagindo umas com as outras, e por isso capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum. Principais grupos sociais: • Grupo familiar – família; • Grupo vicinal – vizinhança; • Grupo educativo – escola; • Grupo religioso – igreja; • Grupo de lazer – clube; • Grupo profissional – empresa; • Grupo político – Estado, partidos políticos; Características de um grupo social: • Pluralidade de…

Estilos Autoritário, Democrático e Liberal 6.5. Outros Estilos: 6.5.1. Estilo Situacional 6.5.2. Estilo Emocional 7. DESENVOLVENDO AS BASES DA LIDERANÇA 7.1. Eficácia da Liderança 7.2. Motivação 7.3. Competências e Comportamentos do líder 8. CONCLUSÃO 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 INTRODUÇÃO A Liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte de investigadores e profissionais dos diversos sectores de atividade. Considera-se um tópico…

2.1.2. NÍVEL GRUPAL 2.1.3. NÍVEL DO SISTEMA ORGANIZACIONAL 2.2. FINALIDADES DO COMPORTAMENTO OCUPACIONAL 2.2.1. PRODUTIVIDADE 2.2.2. ABSENTEÍSMO 2.2.3. ROTATIVIDADE 2.2.4. SATISFAÇÃO COM O TRABALHO 2.2.5. CIDADANIA ORGANIZACIONAL 2.3. OS GERENTES NAS ORGANIZAÇÕES 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS RESUMO Atualmente, as organizações estimulam constantemente a mudança, de forma a melhorar o ambiente profissional. O comportamento organizacional poderá…

uma disciplina ou função definida até a completa dinâmica empresarial. Constituem-se situações bastante envolventes nas quais os aspectos lúcidos e de competição estão fortemente presentes. Um ponto de atenção é a possibilidade, sempre presente em grupos muito agressivos, de a competição sobrepujar e inibir os demais aspectos, empobrecendo os resultados efetivos e de aprendizagem. Por essa razão, a habilidade e o preparo do condutor são fundamentais para assegurar o foco nos propósitos…

longo prazo. Algumas delas parecem agradáveis momentaneamente mas podem acarretar prejuízos a longo prazo. * Pela emoção ou sensação que convidam a sentir: positivas ou negativas. As carícias positivas proporcionam emoções ou sensações agradáveis. As carícias negativas levam a emoções ou sensações desagradáveis. * Pelas exigências ou condições para dar ou recebê-las: condicionais ou incondicionais. Carícias incondicionais são dadas ou recebidas pelo simples fato da pessoa…

situação presente e o sonho. Como toda tensão procura resolução, ela é fonte de energia que leva à criação de algo que não existe. E é isso que fazem os líderes”. Senge (1998) Cartwright e Zander afirmam que “a liderança é vista como a realização de atos que auxiliam o grupo a atingir seus resultados preferidos”. Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO TLOSQNI - TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Tutor a distancia: Ericson Borges Componentes do grupo: Edinaldo Paula Diniz - RA: 1155376974 Fabiana da C.M.Gouveia - RA: 2312334437 Nelson Pampolim de Moraes - RA: 2312334641 Pedro de Jesus Santos - RA: 2307349961 Thiago Silva de Oliveira - RA 2324405888 Introdução: O estudo tem objetivo de esclarecer e compreender o…

elaborado pelos alunos do 4º Período de Segurança do Trabalho, Da matéria de Psicologia ministrada Pela Profª Ione Maio 2014 Introdução Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho. A denominação trabalho em equipe surgiu após a Primeira guerra Mundial, e é u método…

solicitado como instrutor e palestrante, bastante conhecido, com mais de 20 anos de experiência, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários.Sua proposta consiste em confrontar valores, emoções e crenças em um debate, com muitas opiniões discordantes e lições valiosas de vida. Outras obras: Como Se Tornar um Líder Servidor, The Servant, De volta ao mosteiro 4 O livro é excelente. Gostei tanto que li duas vezes, só que no mundo empresarial poucos…