No Continuum

podemos dizer que P é doente…  É apenas menos saudável do que seria se os aspectos que deterioram a sua saúde não existissem na sua rotina… Continuum bem-estar – doença  Saúde e doença não são conceitos inteiramente separados, pelo contrário são sobrepostos.  Existem diferentes graus de bem-estar e de doença. Continuum bem-estar – doença Saúde Morte Incapacidade major por doença Sintomas e incapacidade minor Sinais significativos de doença…

níveis da empresa. É uma função predominantemente voltada para o desempenho das pessoas, pois estas são os recursos que vivificam os demais recursos empresariais. A direção depende dos sistemas de administração existentes na empresa e varia em um continuum de quatro sistemas. São elessistema autoritário-coercitivo, o autoritário-benevolente, o sistema consultivo e o sistema participativo. 2- Todo gestor é um lider? R- De regre todo lider tém suas caracteristicas diferenciadas do gestor:…

Modelos Culturais 1. TEMPO É UM FLUIDO (Jan) 2. TEMPO É UM CAMINHO (Mábia) 3. TEMPO É UM BEM DE CONSUMO (Estevão) 4. TEMPO É UMA MOEDA (Estevão) 5. TEMPO É UM BEM FUNGIVEL (Estevão) 6. TEMPO É UM CONTINUUM (Andrea) 7. TEMPO É UM CONJUNTO DE PONTOS (Andrea) 8. TEMPO É UM CÍRCULO (Thalita) 9. TEMPO É UMA PROPRIEDADE INDIVIDUAL (Jan) 10. TEMPO É UMA ÁREA /LOCAL (Thalita) 11. TEMPO COMO UMA ENTIDADE QUE SE DESLOCA NO ESPAÇO (Mábia) Etapa 1 – levantamento dos exemplos: Conceito: Tempo

motivacional Estrutura Envolvimento Interpessoal Bem-Estar Promover Actividade Física – O papel da Psicologia Teoria da AutoDeterminação (TAD) Autonomia 3 Necessidades Psicológicas Basicas Competência Relação/Vinculo Continuum de Auto-Determinação Ligar as necessidades psicológicas às diferentes formas de motivação e aos resultados relacionados com o exercício Autonomia, Competência, Relacionamento + Satisfação = + Motivação autónoma -…

verificadas com o passar dos anos. Estudos sugerem que o comportamento sedentário é um importante preditor independente do estado de saúde e dos níveis de atividade física no tempo de lazer, e não deve ser visto simplesmente como o extremo oposto do continuum dos níveis de atividade físicas. “Sedentário” tem sido definido na literatura como < 20 a < 150 minutos por semana de atividade física. Frequentemente a palavra “sedentário” significa falta de exercício, ao invés do…

Interação implica em uma atitude responsiva entre autor/leitor mediada sempre pela linguagem verbal e não-verbal. A escrita no sentido considerado por Marcuschi (2001, p.32), defende a visão do continuum fala-escrita, salientando que os gêneros textuais aparecem na perspectiva da fala e da escrita dentro desse continuum tipológico das práticas sociais de produção textual. É pela interação com outros membros da cultura, ou pelos diversos elementos do contexto organizado, que o homem…

Um aspecto importante é grau de diversidade dos componentes do ambiente de tarefa, que pode variar dentro de dois extremos de um continuum: de um lado, homogeneidade e, de outro, heterogeneidade. Outro aspecto importante é o grau de estabilidade dos componentes do ambiente de tarefa, que pode variar dentro de dois extremos de um continuum: de um lado, estabilidade e, de outro, mutabilidade. Ambiente de tarefa estável e estático: permite reações padronizadas (estandardizadas) e rotineiras

gestão empresarial através de softwares e serviços para potencializar a rentabilidade para os clientes, auxiliando no atendimento, agilidade, simplicidade e acessibilidade sempre com muita ética. Atua em diversas empresas de diversos ramos) e a Continuum (que é uma softhouse permanente que lança jogos no mercado internacional, aumentando suas vendas e lançando jogos mundialmente conhecido. O poder de venda da empresa vem ganhando força devido sua criatividade no ramo dos games. Atua no…

1 Abordagem Comportamental 8 7.1.1 Os Comportamentos Essenciais Do Líder 8 7.1.2 Tipos De Liderança Propostos Por Likert. 10 7.2 Abordagem Situacional Ou Contigencial 11 7.2.1 I-A Teoria «Caminho-objectivo» 11 7.2.2 II- O Continuum De Liderança 12 7.2.3 III- Teoria Da Contingência Da Liderança De Fiedler 14 7.2.4 IV- Teoria Normativa 15 7.2.5 V- Teoria Situacional Da Liderança 15 8 O Estilo De Liderança Nas empresas 17 8.1 Factores Que…

orientar o desenvolvimento: 1. Educação executiva interna. Um ponto de partida poderia ser a avaliação dos programas de educação executiva interna existentes ou o desenvolvimento de novos programas educacionais. O modelo pode ser visto como um continuum que possibilita as organizações identificarem as lacunas onde falham e onde querem estar. Quais são as falhas dos programas internos? Por exemplo, liderança e eficácia pessoal estão direcionadas de modo adequado ou os esforços estão…