Mintzberg Dez Papeis Gerente

mundo. No entanto, velocidade e inovação são apenas efeitos de uma necessidade cada vez mais crescente nas organizações. Nesse contexto, PENNA (2003) sugere que informação e, sobretudo, o conhecimento habilitado pelo bom uso da informação, tem papel preponderante na tomada de decisão tanto tática quanto estratégica. Conclui-se que, informação e conhecimento, são as matérias-primas que alimentam a equação da velocidade e inovação: informações sobre o mercado, sobre os concorrentes,…

conseqüência da dinâmica do setor, assim como da globalização da economia. O novo contexto alterou a forma de os empreendedores verem seus empreendimentos e a forma de administrá-los (PORTER, 1999). Nesse contexto, as pequenas e médias empresas desempenham papel fundamental. Cassaroto Filho e Pires (1998) destacam. A competição [...], não tanto através das poucas grandes empresas, que, não restam dúvidas, são também fundamentais para a economia como um todo, mas principalmente através da…

tradeoffs. Sendo assim, na proposta de solução, várias escolhas serão realizadas para diferenciar o negócio de seus concorrentes, tais como os clientes elegíveis ao segmento, os canais de atendimento, os produtos a serem ofertados, os perfis de gerentes e a melhor maneira de gerenciar o serviço. Para tanto, a revisão da literatura abordará dois temas de grande relevância: a estratégia competitiva e a inovação em serviços. Na seqüência, um diagnóstico sobre o segmento voltado à…

necessita das duas atividades anteriores para ser efetiva. Somente após a coleta dos dados e do seu exame é que pode ser apreciado e atribuído um conceito. 1. Projetos num contexto corporativo Gestão do processo de mudança Segundo Henry Mintzberg a flexibilidade é fundamental para a estratégia, uma vez que ela não é um fim em si mesma e que mudanças no contexto organizacional podem provocar alterações nas mais sólidas das estratégias. 4 1. Projetos num contexto corporativo

............................................................................................................ 82 Os recursos humanos como condicionantes da estrutura na construção de edifícios..................... 83 MODELO DE ORGANIZAÇÃO DE MINTZBERG...............................................................................86 iv 4 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DE EMPRESAS CONSTRUTORAS DE EDIFÍCIOS – ESTUDO DE CASOS .................................................................

financiamento e treinamento de mão de obra, entre outros fatores. Pode ampliar também a compreensão sobre as práticas de planejamento adotadas, contribuindo para o sucesso e o crescimento das empresas. RCO, Ribeirão Preto, SP, v. 6, n. 16, p. 120-142, set-dez 2012 www.rco.usp.br 121 2. R. C. Klann; P. A. Klann; K. R. Postai; M. J. Ribeiro REFERENCIAL TEÓRICO Nesse tópico abordam-se os conceitos teóricos relacionados ao ciclo de vida organizacional e ao processo de…

movimento dos sistemas abertos; nos anos 1970, o movimento das contingências ambientais. No momento presente, não se tem um movimento predominante, mas acredita-se que o empreendedorismo irá, cada vez mais, mudar a forma de se fazer negócios no mundo. O papel do empreendedor foi sempre fundamental na sociedade. Então, por que o ensino do empreendedorismo está se intensificando agora? O que é diferente do passado? Ora, o que é diferente é que o avanço tecnológico tem sido de tal ordem,…

é tudo aquilo que ela passa para seus colaboradores como sendo a busca de seus objetivos reconhecidos no mercado. A cultura organizacional é importante na definição dos valores que orientam a organização e seus membros. Os líderes assumem um papel importante ao criar e sustentar a cultura organizacional através das suas ações, de seus comentários e das visões que adotam. (CHIAVENATO, 2008, p. 65). Rodriguez (2003, p. 26) define que valores representam o mesmo que ideias “[...] Os…

processo e prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007, v.1. b) Exemplo de referência de artigo: SHINYASHIKI, Roberto. Veja o futuro antes dos outros. Planejamento Estratégico aplicado à micro e pequenas empresas. Disponível em . Acesso em: 06 dez. 2010. Passo 3 Finalizar o relatório do grupo (de 1 a 2 páginas) com todos os passos resolvidos. Introdução Etapa I Nesta etapa falaremos sobre o planejamento como uma das principais funções do administrador dentro dos…

hospitalar. No Brasil são oferecidos basicamente dois tipos de serviços médicos-hospitalares: Os serviços financiados pelo SUS, hospitais públicos, e os serviços financiados pelos grupos de plano de saúde, setor privado. O serviço público tem um papel vital na manutenção na eficácia do sistema. O Estado tem em sua responsabilidade a manutenção do sistema por diversas questões, entre elas: Garantia constitucional a todo brasileiro ao atendimento digno a saúde; Ser a principal…