Mintzberg Dez Papeis Gerente

empirical study of the managerial systems of 116 small business owner-managers, the subjects were divided into two groups. Um total de 74 foi classificado como empreendedores, e os 42 restantes, como operadores. Os sistemas gerenciais de todos os gerentes-proprietários foram analisados do ponto de vista dos elementos planejamento, organização, comando e controle (POCC) de Fayol. Cada um dos dois grupos tem seu próprio sistema de atividades. Para os empreendedores, as atividades no…

suas ideias (SPECTOR, 2002). De acordo com o autor com Hunter (2004, p. 25): “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para o autor o papel do líder é de influenciar seus colaboradores para que todos foquem num mesmo objetivo, para isso o líder deve conhecer muito bem sua equipe. A liderança vem sofrendo pesquisas desde a década de 30, os conceitos de liderança antigamente…

suas ideias (SPECTOR, 2002). De acordo com o autor com Hunter (2004, p. 25): “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para o autor o papel do líder é de influenciar seus colaboradores para que todos foquem num mesmo objetivo, para isso o líder deve conhecer muito bem sua equipe. A liderança vem sofrendo pesquisas desde a década de 30, os conceitos de liderança antigamente…

ARTIGO INDICADO O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica Antonio Carlos Hilsdorf Cury, Suzana Frittelli Bruno Resumo Enfoques Tradicionais Desde 1911 quando Taylor escreveu sobre “aquela melhor maneira” e Fayol declarou que “capacidade gerencial pode e deve ser obtida da mesma maneira que a capacidade técnica na escola, mais tarde na oficina”, estamos em busca do Santo Graalda Administração como uma ciência e uma profissão como afirma Mintzberg. Com isso…

cada um permanece no seu canto e a única estratégia bem afirmada é aquela de defesa do seu território. Outra característica que pode dificultar o processo de mudanças decorre das relações de poder. Mintzberg (1995), ao analisar organizações profissionais, como hospitais e universidades, assim como o papel dos administradores nesse contexto, afirma que, comparativamente às organizações industriais, tais executivos possuem menos poder, pois não são totalmente capazes de controlar os…

clientes. O trabalho publicado por Mintzberg (1987) defendeu a necessidade de mais de uma definição do termo estratégia, aplicada aos negócios, para seu perfeito entendimento. O autor apresentou sua teoria, conhecida no meio acadêmico como os "5 P's”, através de cinco definições de estratégia, a saber, em Inglês: plan (plano), pattern (padrão), position (posição), perspective (perspectiva), ploy (Manobra ou estratagema). As expectativas reduzidas por Mintzberg (1987) podem ser…

administrativo nivelando pessoas a patamares de produção e desempenho; motivação e anseios diferentes; ignorar as carências e levar somente em consideração interesses da organização; usam modelos conhecidos de sistemas informatizados; equipe fica a merce do gerente, que com o acumulo de funções avalia incorretamente os funcionários. As empresas poderiam, contratar gestores de pessoas acompanhados de psicólogos, que avaliariam melhor, o desempenho de cada funcionário indivualmente.…

investidores e funcionários. Segundo Mintzberg (2004), (ver tabela 1), existem dez escolas de pensamento para formulação de planejamento estratégico. Tabela 1 - Escolas de pensamento na formação da estratégia. Escola Design Planejamento Posicionamento Cognitiva Empreendedora Aprendizado Política Cultural Ambiental Configuração Visão do Processo Conceitual Formal Analítica Mental Visionária Emergente Poder Ideológica Passiva Episódica Fonte: Mintzberg…

e coordenar" que, atualmente, são chamadas apenas de "dirigir" (Liderança).8 Henry Mintzberg contesta esta visão da atuação do Administrador, dividida em funções processuais, propondo que este atue, na verdade, exercendo diversos papéis, sendo estes interpessoais (papel de líder, de contato e aquele ligado à imagem de chefe), informacionais (papel de monitor, de disseminador e de porta-voz) e decisionais (papel de empreendedor, de manipulador de distúrbios, de alocador de recursos e de…

campo da administração. Como um paralelo à sua aplicação na área militar, a palavra estratégia vem sendo usada como referência ao tema competitividade (Whipp, 1996). Não há uma definição única, que possa ser considerada como genericamente aceita (Mintzberg e Quinn; 1995). Dentre as inúmeras definições, algumas são apresentadas a seguir: Políticas centrais, relacionadas às principais atividades da empresa (marketing, produção, compras, pesquisa e desenvolvimento, pessoal, relações…