Mintzberg Dez Papeis Gerente

conservador e burocrático por um espírito de empreendimento profissional e de realização pessoal. Neste sentido, a gestão empresarial requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar organizar e controlar. Os gerentes e os intra-empreendedores precisam desenvolver novas habilidades e atitudes com relação ao acompanhamento e à orientação de sua empresa. Um ambiente de negócios globalizado demanda profissionais com habilidades tais como empatia,…

............................................................................ 16 1.2.3 Competências pessoais do administrador..................................................................................... 19 1.2.4 Os dez papéis do administrador segundo Henry Mintzberg.................................................. 19 1.2.5 O futuro do administrador ................................................................................................................. 23 1.2.6 Ética…

diferem em dois aspectos: o nível que eles ocupam na hierarquia, que define como os processos administrativos são alcançados, e o conhecimento que detém, segundo o qual são funcionais ou gerais. Mintzberg (1986) propôs uma abordagem que trata da atividade do trabalho gerencial, focando os papéis dos gerentes: interpessoais (representante, líder e ligação), informacionais (monitor, disseminador e interlocutor) e decisórios (empreendedor, solucionador de distúrbios, “alocador” de…

conjunto de recursos são administradores ou gerentes. São os gerentes que fazem o processo administrativo funcionar. Alguns gerentes são chefes de outras pessoas. Os chefes possuem autoridade sobre outros funcionários (equipe de funcionários). A autoridade é um tipo especial de recurso, que dá aos gerentes a capacidade ou poder de tomar decisões e acionar o trabalho de seus funcionários e outros recursos. A responsabilidade é um atributo que permite a outros gerentes, acionistas,…

103 Francisco Oliveira Machado, Weslley Wanderley de Oliveira, Haroldo Gondim Torres Filho, Andrew Cezar De Lima Vilela A GESTÃO DA QUALIDADE E O PAPEL EMPREENDEDOR: ESTUDO DE CASO EM CARUARU/PE THE QUALITY MANAGEMENT AND THE ENTREPREUNER’S ROLE: CASE STUDY IN CARUARU/PE Francisco Oliveira Machado UFPE fmachado@ufpe.br Weslley Wanderley de Oliveira UFPE wwdeoliveira@gmail.com Haroldo Gondim Torres Filho UFPE, haroldo.gondim@gmail.com Andrew Cezar De Lima Vilela UFPE,…

numero de pesquisadores proeminentes nos últimos dez , quinze anos trabalhando algumas vezes em associação a outras escolas (por exemplo, a do posicionamento, sobre cognição relacionada a grupos estratégicos [Reger e Huff, 1993; Bogner e Thomas, 1993J apud Mintzemberg (2000) e a estratégias de alienação [Duhaírne e Schwenk, 1985]). A pesquisa de Lylc em 1990 sugeriu que esta era uma das áreas mais populares de pesquisa em administração estratégica. (MINTZBERG, 2000 pg 116) De…

compra Benefícios Ambiental Concorrência Ambiente O que acontece O que pode acontecer Sistema de Informação de Marketing Gestão de Vendas Qualificação Controle e Avaliação Gestão das Equipes Pós-venda Organização e Estrutura Estratégia, segundo Mintzberg, trata-se da forma de pensar no futuro, integrada no processo decisório, com base em um procedimento formalizado e articulador de resultados. A palavra vem do grego antigo stratègós (de stratos, "exército", e ago, "liderança" ou…

prática para transformar as organizações através da reengenharia. São Paulo: Makron Books, 1994. 7 2. Síntese da Bibliografia Complementar 8 KAPLAN, R. S.; NORTON, D. P. A Estratégia em Ação: balanced scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997. 8 MINTZBERG, H.; LAMPEL, J.; QUINN, J. B.; GHOSHAL, S. O processo da estratégia: conceitos, contextos e casos selecionados. Porto Alegre: Bookman, 2006. 8 3. Oportunidade de Aplicação 8 4. Questões de Aprendizagem 9 5. Referências Bibliográficas 10

estratégicos orientados ao mercado. Nessa pesquisa será dada ênfase à estratégias focada na logística. Uma vez que organizações existem para alcançar objetivos, torna-se necessário a definição de metas múltiplas dentro de uma hierarquia, de Mintzberg e Quinn (2001) entende-se que a origem das metas estabelecidas são definidas a partir dos objetivos organizacionais que definem em um âmbito geral as diretrizes da mesma. Para atingir as metas e objetivos que fazem parte…

trabalho realizado por Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand & Joseph Lampel: eles estudaram toda a literatura disponível e a categorizou por escolas do pensamento. Esta categorização é decorrente de seu entendimento de que é virtualmente impossível entender de forma completa o fenômeno da formulação estratégica. Por isso, o pensamento estratégico pode ser analisado por partes, mas sua compreensão resultará, diferente da soma das partes analisadas individualmente. Mintzberg, Ahlstrand e…