Melhorando A Qualidade E A Produtividade

expediente de trabalho é a principal responsável pela redução de despesas por afastamento médico, por acidentes e lesões de trabalho, condiciona a melhora da imagem da instituição perante os funcionários e também da sociedade, além de aumentar a produtividade e a qualidade do trabalho. Um estudo realizado em 2001, relata que entre trabalhadores brasileiros, 80 a 90% das doenças ocupacionais, desde 1993, estão relacionadas aos distúrbios osteomusculares decorrentes de problemas de…

Qualidade de Vida Conceito Atualmente vivemos numa sociedade que sofre com as constantes mudanças e com o fato de que nada é estável. Diante disto é possível notar que indivíduos estão cada vez mais com problemas de saúde física e mental e por conta dessa constatação surgiu a necessidade de criar métodos de avaliação e melhorias na qualidade de vida individual e grupal. Segundo o autor Nahas, a qualidade de vida do ser humano é expressa pela qualidade de sua saúde, pelas suas possibilidades e

envolvimento entre o homem e máquina, observando o desempenho produtivo, pretendendo reduzir fatores negativos que o trabalho pode causar, procurando trazer saúde, satisfação, segurança no ambiente de trabalho, tendo como resultado eficiência e mais produtividade entre os que estão satisfeitos. 2 – Que aspectos caracterizam os estudos precursores da ergonomia até a II Guerra Mundial? Com o passar do tempo, pesquisadores preocupados com a forma de como eram as condições de…

6 3.1. Produtividade 6 3.2. Despesas 6 3.3. Qualidade 6 3.4

aprimorar as habilidades e através delas partir para programas mais amplos de otimização da produtividade. O momento econômico atual caracteriza-se por aumento de competitividade entre as empresas. Assim existe a procura por técnicas de gerenciamento que tornem as empresas mais produtivas porém, com menos custos. Um caminho que tem sido trilhado por muitas empresas no sentido de alcançar aumento na produtividade é a utilização da filosofia japonesa just-in-time. No Brasil, são várias…

E SISTEMAS DE QUALIDADE KAIZEN GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE 1 INTRODUÇÃO O conceito Kaizen engloba uma série de inovações de gestão japonesa, até então tratadas separadamente: Controle da Qualidade Total e Gestão da Qualidade Total, Just in Time, Kanban, Zero Defeitos, Círculos de Qualidade, Sistemas de Sugestões, Manutenção Produtiva Total, Orientação para o Consumidor, Robótica, Automação, Disciplina no Local de Trabalho, Melhoramento da Qualidade,…

discutidos temas referentes á necessidade, de se adotar a psicologia na organização como meta para o desenvolvimento e especialmente no que se refere ao trabalho com equipe. Isso ainda é ratificado pelos resultados positivos obtidos em relação aos itens: qualidade, ambiente interativo de trabalho, colaboração e flexibilidade para aceitação de novas posturas no trabalho. Ficou clara a viabilidade de implantação da psicologia organizacional em empresas brasileiras, desde que sejam…

Higiene segurança e qualidade de vida no trabalho HIGIENE A higiene no trabalho está relacionada com as condições de ambientais de trabalho que assegurem a saúde física e mental, e com as condições de saúde e bem-estar das pessoas. A saúde física a higiene no trabalho envolve a exposição do organismo humano a agentes externos tais como: Iluminação Ventilação Temperatura Ridos Conforto Um ambiente saudável de trabalho deve envolver condições ambientais físicas que atuem de maneira…

objetivos, melhorando a qualidade do funcionário tanto profissional quanto pessoal, conhecer a solução para questões que envolvem a produtividade das pessoas humanas. METODOLOGIA: PROJETOS: Um projeto a ser apresentado na empresa como a qualificação profissional trabalhando com revistas, CDS, DVDS, palestras elevando a auto extima, que estimula a produção positiva na empresa com a meta a ser alcançada. AVALIAÇÃO: Com testes, questionários, dinâmicas, interpretação, observação,…

priorizando uma melhor produtividade, reduzindo os números de faltas (absenteísmo), a troca de pessoas (rotatividade), cidadania organizacional e a satisfação com o trabalho. Desenvolvimento: Baseado nos principais tipos de Comportamentos (Produtividade, absenteísmo, rotatividade e cidadania organizacional) as principais oportunidades que as Organizações devem buscar é o aumento da produtividade com qualidade dos produtos (GESTÃO DA QUALIDADE) satisfazendo o Cliente e…