Melhorando A Qualidade E A Produtividade

ETAPA 03 PASSO 01 Normas que compõe o SGI: ISO 9001- Sistema de Gestão da Qualidade; ISO 14001 - Sistema de Gestão Ambiental; OHSAS 18001 - Sistema de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho; S.A 8000 - Responsabilidade Social. PASSO 02 ISO 9001 O ISO 9001 tem como objetivo melhorar a gestão de uma empresa e pode ser aplicado em conjunto com outras normas de funcionamento, como normas de saúde ocupacional, de meio ambiente e de segurança. Para obter a certificação da ISO, uma empresa…

Resumo: A Fibromialgia (SFM) manifesta-se mais em mulheres em fase de alta produtividade profissionalmente, mas também pode atingir crianças, adolescentes e idosos. Sua fisiopatologia ainda é tão incerta e multicausal quanto o estudo das causas. Fatores sociais, emocionais, familiares, aliados a uma característica de maior resposta aos estímulos dolorosos, o baixo nível de condicionamento cardiovascular e performance muscular são as hipóteses mais plausíveis. O diagnóstico é clínico,…

específicos e técnicos ,desta forma melhorando consideravelmente sua: Qualidade e produtividade,e evoluir no processo logístico empresarial,justificando sua presença no mercado competitivo e evolutivo. Introdução= Para sabermos realmente para que serve a logística inbound e outbound,definiremos que ela é uma parte critica da cadeia de suprimentos que envolve á produção e ter todas as partes e matérias-primas necessárias na seqüencia certa,na quantidade certa e com a qualidade exigida…

máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, conseqüentemente, aumento da produtividade. O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos…

os efeitos da tendência à inércia e melhorando suas práticas. Assim ela se recicla, oxigena-se e torna-se capaz de sobreviver em ambientes turbulentos e mutáveis. (Leme, 2006 pag.11) A Avaliação de Desempenho (AD) é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função da atividade que ela desenvolve na organização, das metas e resultados a serem alcançados além de ser vista como um processo que permite julgar e estimular a excelência e a qualidade das atividades…

Aumento do faturamento,  Aumento das margens de lucros;  Geraram vantagens competitivas;  Otimizaram o funcionamento dos processos e da infraestrutura da organização;  Otimização da produtividade, melhorando a comunicação e a qualidade dos produtos, bem como as técnicas de gestão empregadas OBSTÁCULOS QUE AS EMPRESAS TIVERAM DEVIDO AS INOVAÇÕES:  Escassez de recursos financeiros;  Mão de obra especializada;  Cultura…

I SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS INTEGRADAS DA UNAERP CAMPUS GUARUJÁ Ginástica Laboral como Ferramenta para melhoria da Qualidade de Vida dos Profissionais de Enfermagem. Carmencita Ignatti Docente do Curso de Enfermagem (Unaerp – Campus Guarujá) cignatti@unaerp.br Alice Sebastiana Lima da Silva Docente do Curso de Enfermagem (UNAERP – Campus Guarujá) alicalima27@bol.com.br Leudes Paula do Nasciemnto Alcântara Discente do Curso de Enfermagem (Unaerp – Campus Guarujá)…

OS 10 “S” (SENSOS) Os 10 Sensos (S), uma pratica que veem ganhando fama nas empresas por ser simples e prática. Grandes empresas seguem essa filosofia japonesa que veio para o Brasil em 1991 para melhorar a qualidade de serviço das pessoas e das empresas. O PROGRAMA 5 SENSOS Origens O "Programa 5S" foi concebido por Kaoru Ishikawa em 1950, no Japão do pós-guerra, provavelmente inspirado na necessidade, que havia então, de colocar ordem na grande confusão a que ficou reduzida…

Qual o conceito de qualidade de vida no trabalho? De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde), qualidade de vida nada mais é do que a percepção do indivíduo sobre sua posição no mundo, no contexto da cultura e no sistema de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações. Segundo o Modelo de Richard Walton, algumas variáveis devem ser consideradas na avaliação da QVT: Quais os benefícios para o empresário/empresa de criar condições

ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA CIDADE.. 2011 1 INTRODUÇÃO 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA Os problemas relacionados com distúrbios osteomusculares estão tornando-se de grande importância nos empregos, pois se chegou à conclusão que as lesões causadoras, pois tais distúrbios tem freqüentemente afastado o trabalhador da empresa ou fazendo com que o mesmo tenha a perder qualidade de vida e conseqüentemente a empresa acaba perdendo…