Marketing Supervisão Gerencia Direção

foi o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho na fábrica, inclusive dos tempos e movimentos, estabelecendo padrões de execução. Ele treinou os operários, especializou-os de acordo com as fases do trabalho, inclusive o pessoal de supervisão e direção; instalou salas de planejamento e organizou cada unidade, dentro do conjunto. Princípios da Administração Científica A racionalização do trabalho operário devia ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa…

se juntam buscando um mesmo objetivo ela vira umas organização. As organizações tem estruturas organizacionais básicas que são: • Presidente: É umas das pessoas que separam essas estruturas e as instruem no que fazer. • Marketing: Trabalha visando o consumidor, se comunicando, analisando a necessidade e desejo, preço, produto e serviço. • Vendas: Faz a estratégia, o planejamento e a execução da venda. • Operação: Planeja, qualifica e executa a produção. …

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PEDRO ALMEIDA FIDELIZAR É PRECISO projeto de estágio Recife 2011 PEDRO ALMEIDA FIDELIZAR É PRECISO projeto de estágio Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Marketing. Tutor Orientador: Rosangela Sato Capelari

1 Notas de Aula - Prof.ª Márcia Palaia Cassas – 2014 2 Disciplina: Processos Gerenciais 1. OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Planejamento Organização Controle Processo Administrativo Direção 2 Notas de Aula - Prof.ª Márcia Palaia Cassas – 2014 2 Disciplina: Processos Gerenciais 1. OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO É o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e outros recursos. É o processo de planejar, organizar, liderar…

humano que se ocupa do estudo da Administração em geral. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades dentro de uma organização. O profissional que utiliza a Administração como meio de vida pode atuar nos mais variados níveis de uma organização, desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da organização. Para Robert Katz, existem três tipos de habilidades importantes…

Atividade avaliativa – Pág. 68 do Caderno de Atividades – Questão 2: 2) Quais os tipos de planejamento tático existentes e mais usados nas empresas modernas? Plano de produção, plano financeiro, Plano de Marketing e Plano de Recursos Humanos. Os mais usados são Planos de Marketing, Planos de Produção Tema 3 – Planejamento Empresarial Atividade avaliativa – Pág. 72 do Caderno de Atividades – Questão 2: 2) Qual a relação entre planejamento e controle? O controle é uma…

da assistência de enfermagem tem como centro de sua atenção o paciente/cliente/usuário, e orientada para a assistência que envolve o planejamento, a direção, a supervisão e a avaliação das atividades desenvolvidas pela equipe de enfermagem, visando o atendimento das necessidades dessa clientela. A organização é dividida em gerência, supervisão e coordenação. No que tange a questões assistenciais, o serviço é formado por enfermeiros assistenciais, técnicos e auxiliares de…

Nível 1 - Supervisão =é o nível inicial da empresa é a parte que entra com as habilidades técnicas, são os que operam ferramentas e maquinas (produtividade) tem suporte com o sistema de informação (ERP) que por sua vez gerencia dados pessoais como também gerencia a quantidade de produto existente no estoque, o ERP não se limita apenas nisso tem também funções como: aperfeiçoar o fluxo de informações, tempo, entre outros. Nível 2 –Empresarial = É nívelquetem habilidades de liderar um…

estrutura formal de autoridade, por meio da qual as subdivisões de trabalho são integradas, definidas e coordenadas para o objetivo em vista; 7 Assessoria – é a função de preparar e treinar o pessoal e a manter as condições favoráveis de trabalho; 7 Direção – é a tarefa contínua de tornar decisão e incorporá-las em ordens e instruções especificas e gerais, e ainda a de funcionar como líder da empresa; 7 Informação – é o esforço de manter informados, a respeito do que se passa, aquele…

organização. Este tipo de informação consiste, geralmente, em informações, comunicações e instruções relacionadas com os objetivos organizacionais, com as políticas, regras e regulamentos. É um tipo de comunicação em que a informação desloca desde a direção até os demais membros da organização seguindo a linha hierárquica. Segundo Pimenta (2002, p. 67) “no fluxo descendente, as mensagens, em geral, - instruções, diretivas, procedimentos e metas - saem dos cargos de níveis hierárquicos…