Funções administrativas numa organização

Salvador 2011 [pic] Universidade salvador kubo engenaria Trabalho apresentado para a disciplina de Gestão das Organizações, sob orientação da Docente Fatima Góes, da turma de Ciências Contábeis 2011.2, realizado por: Adriana Sena, Cláudio Ramos, Deisiane Mendonça, Kleyton Assis, Maíse Ribeiro e Mayane Bonfim. Salvador 2011 Sumário 1 introdução 2 Descrição da Empresa 2.1 Identificação 3 Funções administrativas 3.1 Planejamento 3.1.1Planejamento estratégico 3.1.2 Planejamento Tático 3.1.3 Planejamento Operacional 3.2 Organização 3.3 Direção / Liderança 3.4 Coordenação 3.5 Controle 4 Áreas da organização 4.1 Direção Geral 4.2 Marketing 4.3 Recursos humanos 4.4 Produção / Operação 4.5 Finanças 4.6 Tecnologia da Informação 5. Conclusão 6 Referencias 1 introdução A importância de se observar como estão sendo usadas as funções administrativas de uma organização é indispensável, pois a partir da mesma se pode ter um diagnóstico crítico a respeito da empresa em estudo. Para tal, é necessário coletar dados e informações suficientes para que assim possa ser feito uma comparação com a teoria que rege a administração. Dessa forma, podem ser perceptíveis seus erros e acertos, podendo assim, serem elaborados seus futuros

as crises passaram a fazer parte do cotidiano organizacional na modernidade vêm despertando cada dia mais o interesse das empresas para a importância de uma boa gestão, não só no contexto global, corporativo de lucros, mas também a gestão de pessoas, visando a formação de líderes capazes de gerenciar e solucionar as possíveis adversidades que surgirem. Cada dia mais as organizações trabalham em busca de estabilidade financeira, buscando crescimento e melhor espaço no mercado espaço no…

as crises passaram a fazer parte do cotidiano organizacional na modernidade vêm despertando cada dia mais o interesse das empresas para a importância de uma boa gestão, não só no contexto global, corporativo de lucros, mas também a gestão de pessoas, visando a formação de líderes capazes de gerenciar e solucionar as possíveis adversidades que surgirem. Cada dia mais as organizações trabalham em busca de estabilidade financeira, buscando crescimento e melhor espaço no mercado espaço no…

1.1. Marketing 1.1.1. Os conceitos de marketing Segundo Philip Kotler marketing é um processo social e gerencial através do qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam por meio da criação e troca de produtos e valores com outras pessoas”. O mercado busca suprir a demanda de produtos e serviços que todas as pessoas procuram. O marketing é a satisfação do cliente em forma de benefícios. Sendo uns dos principais objetivos do marketing atrair novos clientes e manter os…

0 FACULDADES OPET PROCESSOS GERENCIAIS PROPOSTA DE MARKETING PROMOCIONAL NA EMPRESA THÁ INCORPORADORA CURITIBA 2012 1 DANIELE BAZOTI ELANE CRISTINA SILVA FRANKLY CARVALHO CAVALCANTE PROPOSTA DE MARKETING PROMOCIONAL NA EMPRESA THÁ INCORPORADORA “Trabalho de Aplicação Tecnológica Apresentado à Banca Avaliadora do Projeto de Marketing, para Certificação do Módulo Semestral de Gestão de Marketing, das Faculdades OPET”. Orientador (a): Prof. Edson Herek. CURITIBA…

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, DIREITO E ECONOMIA DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO AO MARKETING PLANEJAMENTO DE MARKETING PARA A EMPRESA MJP ENGENHARIA LTDA. GRAZIELA GRATI CASTRO SUZI HIGA MOREIRA PORTO ALEGRE – RS 2012 1 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Logotipo da empresa MJP Engenharia LTDA ................................ ...................... 05 Figura 2 – Organograma da empresa MJP Engenharia LTDA ............................................... 09 Figura 3 –…

better organizational performance, including changes in the Index of Organizational Effectiveness, tend to have more stable capital market. ii LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Aspectos a serem definidos para formação de uma estrutura. (VASCONCELLOS; HEMSLEY, 2003) .................................................................................................................... 16 Figura 2 - Organograma de um escritório regional. (HALL, 2004) ......................................... 19…

describes and analyzes the role of human resources company Homex Brasil Construções LTDA. Company in the field of construction, specializing in developing affordable housing. Presenting the data and facts of the origin of the organization, its nature, description of your products, markets and strategy development. Indices were presented that analyze the structure, liquidity and profitability. The balance sheets and statements of results were prepared in accordance with accounting…

| |NATU3 |NATURA |ON NM |10,59064384087 |0,947 | |OGXP3 |OGX PETROLEO |ON NM |627,66188106857 |4,316 | |OIBR3 |OI |ON N1 |18,95571288826 |0,319 | |OIBR4 |OI |PN N1 …