Limitação De Pesquisa Sobre Motivação

Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados para a empresa. São apresentados conceitos, discutidas relações existentes entre motivação e comportamento/desempenho das pessoas,…

comportamentais mais rígidos. Diante disso foi surgindo uma necessidade de se humanizar e democratizar a administração. O interesse das pesquisas era analisar o processo de trabalho das pessoas. Existia um alto índice de acidentes de trabalho. E o foco estava na fadiga humana, na grande rotatividade de funcionários e no efeito do trabalho sobre a produtividade. A pesquisa teve a duração de quatro anos por causa da dos resultados que alteravam constantemente como causa das mudanças…

PRINCIPAIS TEORIAS: ADMINISTRAÇÃO CIÊNTIFICA(TAYLOR) ÊNFASE( TAREFAS,RACIONALIZAÇÃO DO NÍVEL DO TRABALHO), TEORIA CLÁSSICA(FAYOL) ÊNFASE( ESTRUTURA,PRINCIPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO), RELAÇÕES HUMANAS( ELTON MAYO) ÊNFASE(PESSOAS,ORGANIZAÇÃO INFORMAL,MOTIVAÇÃO,LIDERANÇA), COMPORTAMENTAL, ÊNFASE( PESSOAS,TEORIA DAS DECISÕES), NEOCLÁSSICA, ÊNFASE( ESTRUTURA,PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIAS),SISTEMA, ÊNFASE( AMBIENTE), CONTIGENCIAL,ÊNFASE( TECNOLÓGICA,ADMINISTRAÇÃO DA TECNOLOGIA). UNIDADE 2…

de Pesquisa Pós-Graduação e Extensão LUZIA MIRIAM CORREIA PROJETO DE ESTAGIO NA EMPRESA COMERCIAL VASMÓVEIS LTDA – ME SANTO ANTONIO DE JESUS 2012 Faculdade de Ciências Educacionais ------------------------------------------------- CREDENCIADA PELA PORTARIA Nº 430 DE 15/02/2002, PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL EM 19/02/2002. ------------------------------------------------- NUPPE – Núcleo de…

PROJETO DE PESQUISA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS: Perfil e a aprendizagem do ensino de Matemática. Amarildo ORIENTADORA: Sebastiana Ceci Sousa FLORIANO (PI), Novembro/2011 INTRODUÇÃO Gonçalves França O processo que ocorreu para elaborar essa investigação foi pelo fato da problemática envolvendo a metodologia de ensino da Educação de Jovens e Adultos (EJA) na disciplina de Matemática. Além disso, a EJA é uma modalidade de ensino que nos parece que concentra uma classe de…

estratégia empresarial. Nesta aula será apresentada a influência dos salários sobre a motivação dos funcionários, o que é remuneração funcional, conceitos básicos de salários, remuneração e estatística, os objetivos da gestão de cargos & salários, as decisões que são necessárias para se estabelecer uma política salarial e um perfil resumido do profissional de cargos e salários. A influência dos Salários sobre a motivação dos Funcionários Começamos este tópico com uma questão: o…

que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançar os objetivos da equipe e da organização. Líder e Administrador O líder aquele que possui atributos específicos da liderança, uma pessoa de ideias, visão, valores que exerce influencia sobre as outras, tomando decisões que afetam a organização e seus subordinados. O administrador dirige o trabalho dos demais e é responsável pelos resultados. Ainda que lideres e administradores sejam importantes na condução das organizações,…

Administração cientifica A principal ferramenta da administração cientifica foi o estudo dos tempos e movimentos, os períodos de descanso no trabalho foram estudados em termos de recuperação da fadiga. Os salários e incentivos como fontes de motivação foram conhecidos como “termos do homem econômico”, que foi o instrumento criado para promover a racionalização do trabalho do operário, eliminando o desperdício de esforços e movimentos inúteis, facilitando o treinamento e melhora a eficiência e

que procurava achar o limite dos esforços para medir o índice de produção dos empregados. Em 1976, Brown, enxergou mais duas praticas da psicologia industrial nos anos 20, uma delas é a orientação vocacional, baseada em testes e o outro é o estudo sobre as condições de trabalho, visando aumentar a produtividade dos empregados. Os estudos feitos por Hawthorne que se iniciaram em 1924, gerou uma reação para a escola clássica da administração, a idéia principal que veio a ser chamada de…

1 – MOTIVAÇÃO HUMANA 1.1 – Influência da Motivação Humana Segundo a administração científica e a teoria clássica a motivação estava estreitamente relacionada ao retorno salarial e material. Já segundo Hawthorne, a integração social também atua como fator de motivação. Segundo a Teoria de Campo de Lewin, o comportamento não é determinado apenas por experiências prévias e futuras, mas também pelo contexto onde o individuo encontra-se inserido no presente, bem como sua relação psicossocial