Liderar E Dirigir

exército). Apontam-se ainda outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, (prelado é a autoridade eclesiástica que, na igreja católica, tem o encargo de governa ou dirigir uma prematura ou prelazia. É o ordinário da prelatura ,designam –se , alem do Romano pontífice,os bispos diocesanos e os outros), já na idade media , destacando-se como administradores natos. 2.4 O PAPEL DO ADMINISTRADOR As funções…

flexível para uma liderança eficaz. O processo de liderança tem influência marcante individual ou grupal, para o alcance de metas. Tal papel correspondem a eminentes sociólogos que após críticas metódicas e construtivas chegaram ao consenso que liderar é organiza-se. O lider deve atuar de forma coerente estimular e respeitar suas tendências naturais. A liderança em si ficou definida como a arte de influenciar os outros para obtenção de interesses do grupo como um todo. Para ser um…

que defina como deve ser um administrador de sucesso. Preparados: precisam estar preparados para enfrentar as dificuldades; precisam realizar uma administração eficiente e eficaz. 3. ADMINISTRAÇÃO “É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. ” (CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. rev. atual. Rio de Jane iro: Elsevier,…

Segundo Bernard Bass, existem mais de 5.000 publicaes que dizem respeito ao exerccio de liderar. Nos dias de hoje, as habilidades para ser um grande lder podem ser desenvolvidas mediante treinamentos oferecidos pelas empresas. Importante ressaltar que todas as pessoas tm potencial de liderana. No correto afirmar que gerente e lder so sinnimos. Liderar uma das quatro funes da administrao (planejar, organizar, liderar e controlar). Alguns gestores no so lderes, pois no possuem a…

clássicos utilizavam como “leis” científicas são retomados pelos neoclássicos como critérios elásticos para a busca de soluções administrativas práticas. Koontz, O’Donnell e Haiman consideram essenciais os administradores para planejar, organizar, dirigir e controlar as operações de negócio em qualquer tipo de organização, através dos princípios gerais de administração: “proposição geral aplicável a determinado fenômeno para proporcionar guias para a ação” de forma flexível e adaptável. …

INTRODUÇÃO O SIGNIFICADO DA DIREÇÃO DIRIGIR : Significa interpretar os planos e dar as instruções sobre como executa-los em direção aos objetivos a atingir. Os diretores dirigem os gerentes, os gerentes dirigem os supervisores, e os suprevisores dirigem os funcionários ou operários. Segundo Chiavenato (1999), " a palavra administração vem do latim ad (direção,tendência para) e minister (subordinação ou obdiência), e segnifica aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem

de lideres e maneiras de liderar, e para qualificar cada tipo de liderança, foram feitas várias pesquisas em publicações, livros e sites pertinentes ao assunto. O trabalho inicia com uma breve explanação sobre o que é liderança, uma abordagem sobre as principais características de um líder, seu comportamento diante dos liderados, como deve agir em determinadas situações, em seguida como não deve agir um líder diante situações que não correspondam a sua maneira de liderar. 1.1.…

essenciais do administrador temos: 1. Planejar: Especificar os objetivos a serem atingidos e decidir quais ações devem ser executadas. 2. Organizar: Reunir os recursos e informações necessárias para atingimento dos objetivos definidos. 3. Liderar/Dirigir: Estimular, dirigir, motivar, inspirar e comunicar-se com as equipes. 4. Controlar: Monitorar o progresso e implementar as mudanças necessárias. Os níveis de atuação são: - Estratégico: Alta direção, presidente e diretores,…

dependendo da complexidade oranizacional ,a empresa definirá muitos outros recursos. Organograma ou organigrama é a representação gráfica dos cargos no seio de uma empresa e a hierarquia A Função “Dirigir”” do Gestor A função administrativa de “dirigir”pode ser entendida como o acto de liderar e orientar as pessoas para atingir um determinado objectivo. Existem diversas motivações para um indivídio desempenar funcões numa empresa,tais como a pretensão de compra de uma casa ou…

O NOVO PERFIL DO GERENTE DE VENDAS E COMERCIAL O gerente de vendas ou comercial é o profissional responsável pelos resultados comerciais da empresa. Tem como principais funções: planejar, orientar, dirigir e controlar toda a área comercial ou de vendas. Em algumas empresas o gerente de vendas ou comercial, é responsável também pelas áreas de marketing, relacionamento com o mercado, pesquisa, logística, serviço ao cliente e telemarketing. Seguindo as diretrizes da empresa este…