Liderar E Dirigir

influência outras pessoas para alcançar objetivos. Não há processos administrativos sem líderes e liderados na conjuntura social, econômica e política. Nesse trabalho foi observado conceito de liderança no processo administrativo numa organização, o que é liderar, qual a tarefa de um líder, estilos de liderança, liderança Bidimensional e liderança situacional. Palavras-chave: Administração, liderança , líder, liderados. INTRODUÇÃO Técnicas de Gestão, são técnicas…

............................................................................10 6.1 Liderança................................................................................................................................12 6.2 O Significado de Liderar........................................................................................................13 6.3 Estilos de…

Funções da Administração DIRIGIR Para administrar, liderança é essencial Idéias iniciais sobre o fator humano No decorrer da história da indústria, houve o surgimento da classe operária que fez com que inúmeros pensadores levantassem a questão sobre qual a motivação desses trabalhadores. Os estudos sobre essa classe ajudaram a entender melhor o fator humano nas empresas, que antes não era levado em conta: • Comportamento organizacional de acordo com o ambiente da empresa (hierarquia…

realizam tarefas com vista a atingir objetivos pré-determinados, através de diversos meios eficazes e recursos disponíveis. Podem ser liderados ou não por alguém com as funções de planejar, organizar, liderar e controlar. E a definição do termo ‘administração’ pode se dizer que é uma maneira de dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental. Os administradores são tão importantes…

Identificação: Paschoal,Luiz Gestão de Pessoas nas Micros,pequenas e médias empresas: Para empresários e dirigentes. Rio de Janeiro: QUALITYMARK, 2006. Apresentação: O artigo expõe idéias sobre a arte de liderar, que se faz necessária, no que se diz respeito à gestão. Neste arquivo, o autor pretende esclarecer que é possível criar ambientes de grande flexibilidade para inovar e gerar resultados esperados, já que é de grande importância…

persiste, é ético e entre tantas, constrói novos valores, ajudando desta forma aos seus liderados a adaptar-se à mudanças e ao desenvolvimento tanto no profissional com até mesmo muitas vezes no pessoal. Todo Líder deve ter a capacidade de dirigir, conduzir, e liderar no sentido de chefia, e fazer com que seus liderados os sigam, mas para isso se faz necessário a liderança de entusiasmo e confiança, pois desta forma ele não dar ordens e mesmo assim obtém seguidores, e estes, se…

DIALETO GERENCIAL A Competência do “Fazer Acontecer” COMO GERENCIAR RESULTADOS E LIDERAR PESSOAS (práticas de administração, desempenho e fator humano) dialeto_gerencial_final_ABRIL_NEW.pmd 3 12/5/2006, 22:02 dialeto_gerencial_final_ABRIL_NEW.pmd 4 12/5/2006, 22:02 Senhor Peter Drucker (1909-2005) Considerado o pai da administração moderna, foi o criador da visão do management , que podemos chamar de gestão. Em certa ocasião, ao ser perguntado sobre a gestão do futuro

2. DIREÇÃO: “Dirigir significa interpretar os planos para os outros e dar instruções sobre como executá-los em direção aos objetivos a atingir.” Para dirigir os subordinados, o administrador precisa: Dirigir os esforços para um propósito comum; Comunicar; Liderar; Motivar. “...direção é a função administrativa que se refere ás relações interpessoais dos administradores em todos

que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Os princípios para administrar algo são planejar, organizar, dirigir e controlar, sendo que as principais funções administrativas são: - fixar objetivos; - analisar, conhecer os problemas; - solucionar os problemas; - organizar e alocar os recursos, tanto financeiros, quanto tecnológicos e humanos; - liderar, comunicando, dirigindo e motivando as pessoas; - negociar; - tomar decisões; - controlar, mensurando e avaliando.

FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR • • Resgata os princípios da Administração Científica propostos por Taylor; Aceita-se atualmente como sendo planejar, organizar, dirigir e controlar; • Quando as funções são interligadas entre si, ocorrendo uma contínua correlação e ajustamento por meio da retroação, são chamadas de processo administrativo . As funções Administrativas Planejamento Organização • Dividir o trabalho • Definir a missão • Formular objetivos • Definir os planos para alcançar…