Liderar E Dirigir

O Administrador: As habilidades e o Papel do Administrador 1. O Administrador Recordando que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos técnicos, científicos, financeiros, materiais e de pessoal a fim de alcançar um objetivo, podemos dizer que administrador é a pessoa que planeja, organiza, dirige pessoas, gere e controla recursos materiais, financeiros, de informação e tecnologia visando a realização de determinados objetivos. Na…

figura do líder. Também possibilitou que a forma de gerenciar se transformasse em liderar, e esse termo passa a se relacionar principalmente a flexibilidade e a motivação, que antes era quase que inexistente nas organizações. Assim, as pessoas tem mais autonomia para tomada de decisões, o chefe perde seu papel de ditador e a equipe passa a ter voz e vez. A liderança é a capacidade de orientar, controlar, dirigir, analisar e influenciar pessoas em direção a um objetivo, resultado. …

Administradores entrevistados: Administrador 1.:Victor Administrador 2: Raphaele Administrador 3: Lorena Administrador 4: Antônio Administrador 5: Margarety 1.Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? A. Liderar, dirigir, as atividades dos subordinados. B. Priorizar o desempenho político. C. Estabelecer objetivos, sem usar o bom senso. D. Conseguir resultados independentes da equipe que ele coordena. E. Tomar decisões sem calcular…

eram pessoas com porte fisco, força bruta, que ocupava o cargo de líder, ao passar dos anos o ser humano evolui e constrói um novo conceito a posição de líder e transferida para os mais velhos, pessoas experientes, sabias para liderar e conduzir o grupo. A atitude de liderar já era exercida muito antes de se encontrarem definições a respeito. Durante esse processo de definições, vários modelos de liderança foram desenhados pela sociedade. Borges (2012) Por aproximadamente três milhões…

trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros de uma organização, de modo que eles possam alcançar eficientemente os objetivos da mesma. Liderar: liderar significa dirigir, influenciar e motivar os empregados a realizar as tarefas essenciais. Enquanto planejar e organizar lidam com os aspectos mais abstratos do processo administrativo, a atividade de liderar é muito concreta: ela envolve o trabalho com pessoas. Controlar: o administrador deve se certificar de que os atos dos…

Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar - PODC. Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram "comandar e coordenar" que anteriormente chamava-se Dirigir (Liderança). Atualmente, as principais funções administrativas são: Fixar objetivos (planejar) Analisar: conhecer os problemas. Solucionar problemas Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas). Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)…

dentro de uma nova abordagem neoclássica. 3. Ênfase nos princípios gerais de administração – A busca de soluções administrativas pratica. Os administradores são essencial a toda organização dinâmica e bem-sucedida, pois devem planejar organizar, dirigir e controlar as operações do negocio. 4. Ênfase nos objetivos e nos resultados – Toda organização existe para alcançar objetivos e produzir resultados. É em função dos objetivos e resultados que a organização deve ser dimensionada,…

condição, ....A esta concepção de liderança se poderia denominar de Teria do Grande Homem”. Para ela, o poder se encarnava em uma reduzida quantidade de pessoas cuja herança e destino as convertia em líderes. Os indivíduos do tipo adequado poderiam liderar, todos os demais deveriam ser liderados. Ou se tinha essa característica ou não se tinha. Nem o aprendizado nem o desejo, por grandes que fossem, poderiam alterar o destino de um indivíduo." Todo nascimento traz um líder, depende…

liderança e motivação. O administrador precisa saber se comunicar, liderar e motivar para conseguir dirigir as pessoas. A direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. A direção é uma função administrativa que se distribui por todos os níveis hierárquicos das organizações. Estilos de direção: 1. TEORIA X – O administrador que pensa e age de acordo com a TEORIA X tende a dirigir e controlar os subordinados de maneira rígida e intensiva,…

HISTÓRICO 3.1 Origem do termo liderança A pesquisa etimológica do termo liderança ajuda a esclarecer o significado e a utilização deste conceito quanto a seu emprego mais usual e prático. “A palavra liderar vem do verbo inglês to lead, que significa, entre outras coisas, conduzir, dirigir, guiar, comandar, persuadir, encaminhar, encabeçar, capitanear, atravessar”. O primeiro registro dessa palavra está datado em 825 d.C. Os diversos conceitos a ela ligados relacionam-se com os do…