Atividade estruturada

Administradores entrevistados:

Administrador 1.:Victor
Administrador 2: Raphaele
Administrador 3: Lorena
Administrador 4: Antônio
Administrador 5: Margarety

1.Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

A. Liderar, dirigir, as atividades dos subordinados.
B. Priorizar o desempenho político.
C. Estabelecer objetivos, sem usar o bom senso.
D. Conseguir resultados independentes da equipe que ele coordena.
E. Tomar decisões sem calcular os ganhos e as perdas da empresa.

2. Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

A. Ter dificuldade de comunicação com pessoas.
B. Apenas formação técnica sem haver necessidade de especializações.
C. Ter capacidade de liderança, ser capaz de trabalhar em vários setores, solucionador de problemas.
D. Ter apenas uma formação científica.
E. Ser incerto em tomar decisões.

3. O que é importante para ser um Administrador?

A. Ter conhecimento em Administração.
B. Tomar decisões devagar com cautela.
C. Limitar-se a administrar com o seu conhecimento técnico
D. Ser eficaz, inovador, visionário, saber liderar uma equipe e obter resultados positivos.\
E. Ter autoconfiança sem se preocupar de trabalhar em equipe.

5. Porque as empresas necessitam de um Administrador?

A. Para administrar corretamente seus recursos, visar o que é melhor para a empresa.
B. Para fortalecer problemas financeiros.
C. Para aumentar sua carga tributária.
D. Para desmotivar diferentes personalidades de pessoas.
E. Para desperdiçar recursos financeiros.

6. Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 3 áreas)

A. Financeira
B. Marketing
C. Recursos Humanos
D. Produção
E. Logística

7. Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as funções abaixo ?

A. Planejamento
B. Organização
C.Direção
D. Controle

8. Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros