AS PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE UM LIDER

AS PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE UM LIDER

Jorge da Silva Bock
Professor Larisse Kupski
Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI
Bacharelado em Administração (ADG0237)- Módulo I
08/11/2012

RESUMO

Liderança é uma das principais funções na condução de uma boa administração de qualquer organização. A palavra liderança da vem da palavra inglesa “leader”, que significa “aquele que conduz” ou, “alguém, que com suas qualidades leva seus liderados a um determinado objetivo”. Portanto liderança dentro de uma organização é muito importante para que a equipe alcance os objetivos traçados pela administração. Alem disto um líder deve ter a capacidade de reconhecer as qualidades específicas de cada liderado, deve saber descobrir a capacidade de cada um para determinada tarefa, sem desqualificar o comandado em determinada função.

Palavras-chave: Liderança. Líder. Características.

1 INTRODUÇÃO

Um líder vem a ser uma pessoa com qualidades que vão desde conhecimentos específicos, capacidade de concentração e motivação de sua equipe em um determinado objetivo. Um líder também precisa saber reconhecer as qualidades e as deficiências em seus subordinados, manter a disciplina dentre os seus comandados, mas acima de tudo precisa saber reconhecer seus erros, e responsabilizar-se por eles.
Existem vários tipos de lideres e maneiras de liderar, e para qualificar cada tipo de liderança, foram feitas várias pesquisas em publicações, livros e sites pertinentes ao assunto.
O trabalho inicia com uma breve explanação sobre o que é liderança, uma abordagem sobre as principais características de um líder, seu comportamento diante dos liderados, como deve agir em determinadas situações, em seguida como não deve agir um líder diante situações que não correspondam a sua maneira de liderar.

1.1. OBJETIVOS
Os principais objetivos da Prática são: O que é liderar, Principais características de um líder e Como não deve agir um líder em situações que