Fundamentos da administração

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Profª. Ana Claudia Araujo Coelho

Unidade I – Entendendo a Administração

A sociedade contemporânea é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. As organizações são constituídas por pessoas e dependem de outras organizações para obterem os recursos que necessitam. Os recursos (físicos e materiais, financeiro, tecnológico e mercadológico) são administrados pelas pessoas que compõe a organização. Observa-se que as pessoas dependem das organizações, e estas por sua vez dependem do trabalho das pessoas. As organiz ações são heterogêneas quanto aos objetivos, à estrutura, a complexidade de suas oper ações e ao tamanho.
Ressalta-se que todas têm um elemento em comum: o objetivo. Porém, ele é variável de acordo com a organização. Quanto à questão do lucro elas podem ser lucr ativas ou não-lucrativas. A produção de bens (produtos) e a produção de serviços (atividades especializadas) se dá através das organizações. As organizações necessitam de um administrador que irá conduzi-las ao alcance dos objetivos. O resultado do desempenho organizacional dependerá da eficiência e da eficácia do administrador.
Para que o administrador exerça bem o seu papel é nece ssário que ele tenha habilidades e conhecimento. Segundo Chiavenato (2001) “para que as organizações sejam adequ adamente

administradas, elas precisam ser estudadas, conhecidas e analisadas.”

Considera-se que um dos desafios do administrador na sociedade contemp orânea é a instabilidade e a imprevisibilidade presente em todos os setores de suas atividades.

1.

ORGANIZAÇÕES

“São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. ” (SOBRAL,
Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2008.)

Vivemos em uma sociedade em que predominam as o rganizações.

Surgimento: necessidade primária de cooperação do Homem. A