Liderança Visionária

grupos dentro da organização. Ela impacta o cotidiano da organização: suas decisões, as atribuições de seus funcionários, as formas de recompensas e punições, as formas de relacionamento com seus parceiros comerciais, seu mobiliário, o estilo de liderança adotado, o processo de comunicação, a forma como seus funcionários se vestem e se portam no ambiente de trabalho, seu padrão arquitetônico, sua propaganda, e assim por diante. Fatores que influenciam a Cultura: Seus Fundadores, Área…

persistência e resiliência. A cultura da empresa acaba funcionando como uma força secreta que fortalece (ou enfraquece) cada um desses atributos. Por exemplo: quando Treacy e Wiersema* escrevem que as empresas podem buscar a excelência operacional, a liderança de produto/serviço ou a intimidade com o cliente, fica claro que empresas que escolheram um desses caminhos vão estimular determinados tipos de comportamento e desestimular outros. Tanto o recrutamento e seleção quanto…

RELATÓRIO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES Liderança voltada para Resultados Curso realizado a distancia, via internet, de Liderança voltada para resultados, com duração de 20 horas no período de 06/06/2012 a 15/06/2012 no site www.buzzero.com, certificado pela Cresça Brasil,contendo os seguintes itens: 1. O papel do Líder 2. Construindo o perfil do líder 3. Como criar e manter a sua equipe motivada 4. Desenvolvendo a equipe e as habilidades dos colaboradores 5. Comunicação…

características empreendedora e outros tem características de administradores. As características que melhor se adequaram foram, a segurança de tomar decisões corretas, comprometimento e dedicação com o trabalho, determinação e dinamismo, o senso de liderança em comum no grupo, com muita facilidade em se comunicar e relacionar com as pessoas, certa facilidade de persuasão. Conforme a avaliação efetuada, algumas características do contexto empreendedor podem ser desenvolvidas,…

Deus é bom demais Gestao De Pessoas 1 Com geração Y, diminuem as diferenças entre homens e mulheres na liderança janeiro 26, 2011 [pic]Por Camila F. de Mendonça , InfoMoney http://www.administradores.com Mulheres e homens agem de maneira diferente quando lideram equipes. Para a consultora da Search Recursos Hu 5745 Palavras23 Páginas Recursos Humanos X Gestao De Pessoas 3 ARTIGO CIENTIFICO RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Fernanda Sovienski1 Robson Stigar2 Resumo: Este artigo…

Assim poucos serão os competidores que conseguirão replicar este elo. Podem até tentar a replicação de seus pedaços, de seus gomos, mas perderão união destes. De forma complementar aos aspectos fundamentais das estratégias, surge a importância das lideranças nas organizações, como agentes da busca da definição e implementação destas. Conclusão As questões fundamentais apresentadas passam pela diferenciação entre Eficácia Operacional e Estratégias. Para o entendimento desta…

almeja. A dependência baseia nas alternativas percebidas por B e a importância que este da as alternativas controladas por A. Liderança x poder Os lideres utilizam o poder como meio de atingir os objetivos do grupo. Uma diferença se refere a compatibilidade de objetivos, o poder não requer a compatibilidade de objetivos apenas a relação de dependência, a liderança requer alguma relação entre os objetivos do líder e os daqueles que estão sendo liderado. As bases do poder Poder…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICA I O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Niterói 2014 O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Relatório apresentado à Disciplina de Prática I do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, para…

vc usar o conhecimento que se tem para poder transformar em oportunidade. Formas para identificar as oportunidades A importância do empreendedor na formação da riqueza do país Teoria visionaria Suporte para a formação da visão Conceito de SI O espaço de SI Relações Compreensão do setor Energia liderança Precisamos entender a diferença entre competição e competitividade. Competição: É a superação sistemática do outro. Chegar na frente, ser melhor que alguém mais,…

9º) O que é composto como elemento intrínseco da visão ? Comente no mínimo 4. Conceito de Si Energia Liderança Compreensão de um setor Relações (primárias, secundarias e terciarias) Energia - Nem sempre dedicar-se totalmente ao trabalho é sinonimo de que o serviço sairá com qualidade. Esse tempo precisa se programado para que nao haja retrabalho e um desgaste maior. Compreensão de um Setor - É como usar o termo, "conheço esse setor/departamento , melhor do que a palma de minha mão"