Liberdade Como Meta Coletiva

sucesso. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e reconhecem sua importância para o sucesso da tarefa. Os objetivos são comuns e as metas coletivas são desenvolvidas para ir além daquilo que foi pré-determinado. O trabalho em equipe possibilita trocar conhecimentos e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados. Na sociedade em que vivemos, o trabalho em equipe é muito importante, pois cada um precisa da ajuda do outro. II-Técnicas de…

autores apresentam dois tipos de liberdade: a liberdade politica e a liberdade pessoal. Porém, o que se percebe é que as pessoas se restringem quando se fala em liberdade, elas acreditam que ser livre é fazer o que querem, sem intervenção de terceiros, mas ao lermos o livro, entendemos que os autores tentam reverter esse conceito de liberdade, pois, ser livre é se envolver na vida pública e na vida coletiva. Os autores debatem a participação na vida pública, a liberdade pessoal e o bem…

Neste trabalho será abordado sobre Trabalho Decente, onde após a Segunda Guerra Mundial em 1919, foi criada a (OIT) Organização Internacional do Trabalho, onde visa à proteção de homens e mulheres para um trabalho digno, que é uma condição para a liberdade, equidade, segurança e proteção social, capaz de garantir uma vida digna. De modo que será explicado o conceito de (OIT) Organização Internacional do Trabalho, suas prioridades e os seus avanços, desde 2003 até os dias atuais,…

Desarticula-se o foco para outro tema: o das diferenças e que não é o mesmo que desigualdade. A diferença reflete a diversidade da espécie e de suas formas de organização politica e de expressão cultural. Muitos movimentos sociais que são ações coletivas de fato tiveram que alterar suas praticas e reinvindicações para não ficar a margem da história, atuando segundo certas condicionalidades pautadas pela nova institucionalidade, criada pelas politicas publicas que em casos raros,…

participativa dá-se a partir do levantamento dos problemas e necessidades da escola, da construção de regras e regimentos, do esclarecimento das finanças, da modificação na infra-estrutura e na organização do trabalho com debate aberto e de forma coletiva. Nessa perspectiva poderemos assim um Projeto Político Pedagógico que realmente atenda as necessidades reais da escola, tanto no campo pedagógico, quanto estrutural e financeiro. A construção da gestão democrática implica na garantia da…

competição feroz que, por ser socialmente inaceitável, é disfarçada com relatos da exceção, ou seja, dos raros casos de fraternidade. No entanto, nem sempre as metas dos participantes das organizações são competitivas, havendo situações nas quais são cooperativas ou apenas neutras, isto é, existem três possibilidades de interação de metas individuais. Além disso, a competição costuma gerar conflitos. Embora o conflito seja considerado até um mal necessário, é viável reduzi-lo pela…

Conceitos Fundamentais da Logoterapia A definição de logoterapia, segundo Viktor Frankl, vem do seu próprio nome. Logos significa em grego "sentido". Portanto logoterapia significa "cuidar do sentido". Sentido como significado, meta ou finalidade, sendo esta a principal força motivadora no ser humano. A logoterapia se concentra mais no futuro. Assim, a logoterapia se baseia no confronto do paciente com o sentido de sua vida e o reorienta para o mesmo. A Vontade de Sentido A busca do…

ou seja, a “organização que aprende”, na qual as pessoas expandem sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam. Isto dá liberdade à aspiração coletiva, como também aprendem juntas levando a organização a ser mais eficaz como um todo. O livro em resumo destina-se aos aprendizes, especialmente os interessados na arte e prática da aprendizagem coletiva. A organização que se utiliza desta sistemática pode obter uma vantagem competitiva que pode colocá-la à frente de seus concorrentes.

a população. Estude esse direito social fundamental, previsto na nossa Constituição Federal de 1988 no art. 9° e na Lei que o regula de n° 7.783/89, e responda às purguntas a seguir. 1) Qual é o conceito de greve? É a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador. 2) Explique greve global, parcial e de empresa. A greve é global quando alcança todos os empregados da cateroria profissional; é…

profissionais com esta qualificação se torna ainda mais contundente se observarmos a necessidade de se obter bons resultados fato num curto prazo e de manter as pessoas motivadas em suas atividades. Diversos estudos garantem que empregados com liberdade de administrar seu horário, consequente auxiliam no bem estar próprio, reduzem o stress, estabelece parcerias com o empregador, tem melhor gestão na parte pessoal e milhares de outras vantagens aumentando assim a qualidade…