Liberdade Como Meta Coletiva

ocupamos em definir a categoria, delimitar seu campo e apontar lacunas e necessidades para a ampliação de seu entendimento e campo de estudo. Na pesquisa atual, ao investigarmos sobre a questão do sentido e significado da educação produzida nas ações coletivas protagonizadas pelas redes associativas da sociedade civil, retomamos a categoria da educação não-formal, não mais como construção teórica/abstrata mas como ferramenta operacional de análise. Mas a passagem de categoria abstrata…

secretário-geral das Nações Unidas, Kofi Annan, durante o Fórum Econômico Mundial de 1999, para que o mundo empresarial se unisse com o objetivo de “dar uma face humana à globalização”. Este desafio foi lançado oficialmente no dia 26 de julho de 2000. Sua meta é bastante ambiciosa: tornar a economia mundial mais sustentável e possibilitar a inclusão social. Os dez princípios do Pacto Global derivam da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da Declaração de Princípios e Direitos…

DO CAPITAL HUMANO: a. Estimular o trabalho em equipe, com respeito à individualidade e à busca de consenso entre as pessoas; b. Contribuir para um ambiente sadio, estimulante e democrático, no qual seja respeitado o direito à negociação coletiva e à liberdade de opinião, expresso e associação; c. Disponibilizar canais formais de escuta para acolher e processar as sugestões, visando a melhoria dos processos internos de gestão; PRINCIPIO 03: COMPROMISSO COM O CLIENTE: a. Atender os…

psicopatas. ›paixões: São impulsos desejos. ›Vontade: Ser humano é dotado de livre arbítrio, tendo uma liberdade interior. ›razão: o equilíbrio dessa faculdade forma o caráter do individuo é a capacidade de captar os sentidos. •Consciência Individual: É a procura pela verdade e tem por meta a compreensão do real. Funda-se no testemunho individual que procura a verdade. •Consciência coletiva: Quando você abdica do seu exercício da sua consciência individual em favor de algo…

o papel de protagonistas do processo de desenvolvimento da localidade em que vivem. Por meio de uma metodologia específica, composta por oito etapas, a comunidade é que define suas prioridades e estabelece o caminho para realizar seus objetivos e metas rumo a um desenvolvimento mais justo e igualitário. Nas redes, não há hierarquias e todos interagem horizontalmente como cidadãos, conscientes de que sem cooperação não existe desenvolvimento. Existe rede social toda vez que existem…

COM MAIOR PRECISÃO QUAL O CONCEITO DE TRABALHO DECENTE O trabalho decente é uma condição fundamental para superação da pobreza, redução das desigualdade sociais. Ele e definido como trabalho produtivo adequadamente renumerado tendo condições de liberdade e segurança capaz de garantir uma vida digna. http://www.oit.org.br/content/apresenta%C3%A7%C3%A3o QUAIS SÃO AS PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE A busca por desenvolvimento social e econômico que ofereça…

resultados positivos. Ele gera riqueza dentro do país, promove o crescimento econômico e melhora as condições de vida da população, e também gera empregos e renda. O Intraempreendedor é aquele profissional que a partir de uma ideia, e recebendo a liberdade, incentivo e recursos da empresa onde trabalha, dedica-se entusiasmadamente em transforma-la em um produto de sucesso. Não é necessário deixar a empresa onde trabalha como faria o empreendedor, para vivenciar as emoções, riscos e…

deste tipo de atividade. Um jornal depende exclusivamente das pessoas para as diversas fazes da sua concepção. Alguns aspectos da cultura organizacional são notados como liberdade de desempenho, respeitando as suas formas e se opondo a qualquer tipo de preconceito social, racial, religioso ou político, considerando a liberdade de informação; construção de desafios, pois são os desafios que impulsionam as empresas a crescerem e tornarem-se competitivas; determinar e buscar objetivos, fundamental

membros inferiores.” Há uma conexão entre membros inferiores com o pensamento. A disposição física com a disposição mental. Quanto menor a diferença dentre os integrantes da massa, maior o índice de satisfação destes a sua identificação orgânica e coletiva. Aproximação entre as relações sociais. Move-se em dinamismo e instantaneidade De Caráter Violento Portadora de energia que pode crescer e descarregar a qualquer instante. Tem por seu regente um dominador detentor do poder. …

grupo e orienta as tarefas. É um tipo de liderança participativa, em que as decisões são tomadas após debate e em conjunto. Esse tipo de líder como todos os outros tem um ponto fraco nesse caso é a indecisão. E por fim a Liderança Liberal nela há liberdade e total confiança no grupo. As decisões são delegadas e a participação do líder é limitada. Nesse caso um dos pontos fracos é que não há o acompanhamento constante do líder na orientação e monitoramento das atividades, a equipe pode…