Trabalho em Equipe

DEFINIÇÕES E TÉCNICAS DE TRABALHO EM EQUIPE CHEFIA E AUTONOMIA; ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES.
I-INTRODUÇÃO
Trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolver um problema, são pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando concluir determinado trabalho, cada um desempenhando uma função específica, mas todos unidos por um só objetivo, alcançar o tão almejado sucesso.

No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e reconhecem sua importância para o sucesso da tarefa. Os objetivos são comuns e as metas coletivas são desenvolvidas para ir além daquilo que foi pré-determinado. O trabalho em equipe possibilita trocar conhecimentos e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados. Na sociedade em que vivemos, o trabalho em equipe é muito importante, pois cada um precisa da ajuda do outro.

II-Técnicas de trabalho em equipe. a)-Passar o bastão
Ela permite que todos os integrantes apresentem seu ponto de vista.
Somente a pessoa que segura o bastão tem o direito de falar, e cada membro deve ouvir o que está sendo dito de forma que quando chegar a sua vez, não repita as informações já passadas e nem faça perguntas que já tenham sido esclarecidas. b)-Seis Chapéus
Os “Seis Chapéus” de Edward de Bono é uma ferramenta que permite desenhar uma estratégia estruturada e detalhada na observação de um cenário. Pode ser feita em grupo ou não, depende qual o resultado que se quer obter.
Este processo de organizar o pensamento busca diminuir a complexidade e permitir ao pensador lidar com uma coisa de cada vez. Colocando (simbolicamente, é claro) o chapéu, a pessoa passa a desempenhar o papel definido por ele, ou seja, seu ego está protegido pelo papel. c)-Controle do relógio
Esta, na verdade, é uma ferramenta que pode auxiliar qualquer reunião: peça a alguém do grupo para controlar o relógio e anunciar os horários-chave para os participantes da reunião: 1)-quando ela completa seus primeiros 20 (ou