Inss Empregador

-------------------------------------------------------------------7 2.2 Décimo Terceiro -----------------------------------------------------------------------------12 2.3 FGTS -------------------------------------------------------------------------------------------13 2.4 INSS --------------------------------------------------------------------------------------------13 2.5 IR-Imposto de Renda ------------------------------------------------------------------------14 2.6 Vale…

pessoal, já que em breve estaremos atuando na área ou equivalente . Com base nas aulas do Técnico em Administração do ano de 2013 e pesquisas. Abordaremos temas como: adição, contrato de trabalho, obrigações do empregador, descontos na folha de pagamento, férias, décimo terceiro, horas extras, INSS, entre outros, como seus respectivos cálculos. Também será detalhado o passo-a-passo destes cálculos com exemplos, para melhor compreende-los. Buscamos de maneira simples e completa…

constaram na folha de pagamento do empregado: • • • • • • Vencimentos Descontos Base de cálculo do INSS Base de cálculo do IR Base de cálculo do FGTS Valor líquido a ser recebido pelo empregado Folha de Pagamento  Remuneração e Salário  Art. 457 da CLT:  “Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.”  As gorjetas compreendem: a

empresa nesse ramo de atividade que vem crescendo com o envelhecimento da população brasileira. O outro tema será sobre empregado domestico, no qual vamos discorrer sobre a PEC das domesticas, outro tema muito atual que está assustando tanto os empregadores como os empregados, pois muitos tem duvidas sobre como vai ficar o relacionamento entre empregado domestico e patrão, com esse trabalho vamos tentar sanar algumas duvidas e discorrer sobre o assunto de uma forma geral. …

exigidos para admissão de um colaborador. O processo de admissão de um colaborador é revestido de uma série de formalidades caracterizada pela exigência legal, porém com uma forma de garantir os direitos tanto dos colaboradores como também dos empregadores. Segue abaixo a relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador em uma organização: - Originais. 1. 01 foto 3x4; 2. Carteira de trabalho profissional e previdência social; 3. Atestado Médico…

Deve fazer o cadastramento junto à Caixa no sistema conectividade social. Ainda, deve se registrar junto ao INSS bem como a todos os funcionários contratados. 2.2 IMPACTOS CAUSADOS PELA PEC 72 O aumento nas garantias dos trabalhadores domésticos, incorporados pela PEC 72, fez também com que os custos para o empregador aumentassem. Esse binômio fez com que grande parte dos empregadores optassem por demitir seus empregados domésticos ou diminuir a carga horária com a intenção de…

como não existente um trabalho igual. A função não é algo estático, mas algo dinâmico. É um conjunto de atribuições e tarefas. Esses trabalhadores não precisam realizar a mesma tarefa, mas é preciso perquirir se realizam a mesma função. 2. Mesmo empregador. Atualmente, o TST está permitindo a equiparação salarial de terceirizados dentro da própria empresa. 3. Mesma localidade – ou seja, pertencentes a mesma região metropolitana, porque há consideração de que em cada região há um custo…

de 5 de janeiro de 1949, os trabalhadores domésticos passaram a ter direito aos feriados civis e religiosos. Portanto, a partir de 20 de julho de 2006, data da publicação da Lei n.º 11.324/06, caso haja trabalho em feriado civil ou religioso o empregador deve proceder com o pagamento do dia em dobro ou conceder uma folga compensatória em outro dia da semana (art. 9º da Lei n.º 605/49). Irredutibilidade salarial (Art. 7º, parágrafo único, da Constituição Federal). 13º (décimo terceiro) salário

da receita federal • Registro na prefeitura do município • Registro no INSS • Registro no sindicato • Registro no Sindicato Patronal (empresa ficará obrigada a recolher por ocasião da Constituição e até o dia 31 de janeiro de cada ano, a Contribuição Sindical Patronal); • Registro na Prefeitura para obter o alvará de funcionamento; • Cadastramento junto à Caixa Econômica Federal no sistema “Conectividade Social INSS”; • Você deve procurar a prefeitura da cidade onde pretende…

........................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº (.................), RG (........................), residente à Rua (endereço) que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2..................................... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº (.......................), RG (.....................), CTPS (número), residente à Rua (endereço) doravante designado…